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崗位關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略采購、招標(biāo)全流程管理、供應(yīng)商管理、商務(wù)談判、成本控制、庫存優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管控、跨部門協(xié)同、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
1. 崗位職責(zé)：
(1) 戰(zhàn)略規(guī)劃與供應(yīng)保障
l 制定與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配的采購策略與規(guī)劃，建立科學(xué)的供需預(yù)測與計(jì)劃體系。
l 系統(tǒng)性管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
l 建立并優(yōu)化采購計(jì)劃機(jī)制的，確保臨床需求與庫存健康的平衡。
(2) 供應(yīng)商、成本與招標(biāo)管理
l 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商的開發(fā)、評估與關(guān)系維護(hù)，構(gòu)建穩(wěn)固、多元的供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。
l 全面主導(dǎo)招標(biāo)相關(guān)工作：負(fù)責(zé)年度招標(biāo)計(jì)劃制定，組織標(biāo)書制作、成本測算與報(bào)價(jià)策略分析，主導(dǎo)或參與院內(nèi)招標(biāo)、省級及國家?guī)Я坎少忢?xiàng)目的全流程應(yīng)對與管理。
l 主導(dǎo)商務(wù)談判與合作協(xié)議管理，并建立供應(yīng)商全生命周期管理體系，保障公司核心利益。
l 全面負(fù)責(zé)采購成本控制，通過價(jià)格談判、返利管理、費(fèi)用優(yōu)化及新品引入支持等方式實(shí)現(xiàn)降本增效。
(3) 合規(guī)運(yùn)營與流程優(yōu)化
l 確保采購全流程合規(guī)、高效，保障產(chǎn)品及時(shí)準(zhǔn)確交付。
l 推動(dòng)采購流程的數(shù)字化與自動(dòng)化，提升運(yùn)營效率。
l 深度參與并管理集采等政策性項(xiàng)目，確保合規(guī)性與公司利益最大化。
(4) 庫存與風(fēng)險(xiǎn)管控
l 建立并監(jiān)控庫存健康指標(biāo)體系，持續(xù)優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。
l 主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)庫存的全流程管理，建立預(yù)警機(jī)制并推動(dòng)跨部門協(xié)同消耗。
(5) 跨部門協(xié)同與價(jià)值整合
l 作為供應(yīng)鏈核心接口，高效協(xié)同銷售、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)等部門，確保端到端流程順暢。
l 通過數(shù)據(jù)洞察與策略調(diào)整，為業(yè)務(wù)前端提供供應(yīng)鏈支持，共同解決庫存與銷售問題。
(6) 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與能力建設(shè)
l 建立與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)績效體系，驅(qū)動(dòng)業(yè)績持續(xù)提升。
l 塑造團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與成本管控意識(shí)，強(qiáng)化策略采購與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。
l 構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，系統(tǒng)性提升團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、談判及供應(yīng)商管理等核心領(lǐng)域的深度。
2. 任職要求：
(1) 教育背景：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：40歲以內(nèi)，8年以上醫(yī)療行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療產(chǎn)品招標(biāo)采購全流程及相關(guān)法規(guī)，如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《招標(biāo)投標(biāo)法》及各地集采政策等。
(3) 關(guān)鍵經(jīng)歷：
l 具備在年?duì)I收2億元以上的醫(yī)療器械生產(chǎn)或流通企業(yè)，負(fù)責(zé)多產(chǎn)品線采購管理的成功經(jīng)驗(yàn)。必須擁有完整的國家或省級帶量采購項(xiàng)目應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)。
l 擁有完整的國家級或省級帶量采購項(xiàng)目從報(bào)量、報(bào)價(jià)、中選到落地執(zhí)行的全周期應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)，并取得良好成果。
l 具備獨(dú)立主導(dǎo)大型醫(yī)院招標(biāo)項(xiàng)目或年度協(xié)議招標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉標(biāo)書制作、成本分析、報(bào)價(jià)策略及商務(wù)談判。
(4) 系統(tǒng)技能：精通ERP及采購相關(guān)數(shù)字化系統(tǒng)，有主導(dǎo)或參與采購流程優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(5) 核心能力：具具備前瞻性視野，擅長深度供應(yīng)商談判，以數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)采購、庫存與成本控制，精準(zhǔn)管理風(fēng)險(xiǎn)，并帶領(lǐng)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)提升整體水平。
(6) 文化特質(zhì)：思維開闊，對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)，敢于決策并承擔(dān)壓力。堅(jiān)守商業(yè)道德，善于跨部門協(xié)作，在共贏中推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。