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崗位職責：
1.店址拓展：制定鄭州區(qū)域拓店計劃，通過市場調研 + 數(shù)據復盤完成店址評估，輸出《選址報告》，保障拓店目標落地；
2.策略優(yōu)化：跟蹤競品動態(tài)，分析門店經營數(shù)據，迭代選址模型與招商策略，助力新店盈利；
3.商務落地：主導租賃談判，控制成本并簽約；維護政府、物業(yè)關系，掃清拓店障礙；
4.項目統(tǒng)籌：聯(lián)動設計、工程、運營團隊，推進 “選址 - 開業(yè)” 全流程，確保新店按期高質量開業(yè)。
任職要求：
1.經驗：5年以上連鎖零售/餐飲/服務類直營店選址拓展經驗，深度熟悉鄭州各區(qū)域商圈、社區(qū)分布及商業(yè)物業(yè)資源；
2.能力：精通商務談判與數(shù)據分析，能獨立解決拓店問題，推動項目快速落地；
3.素養(yǎng)：強溝通協(xié)調能力，可適應出差及戶外選址工作，有團隊管理經驗優(yōu)先。
投遞提示
投遞時可附帶過往鄭州區(qū)域拓店案例（如成功落地門店數(shù)量、選址效率等），優(yōu)先篩選！