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崗位職責
1、財務數(shù)智化項目落地：
參與公司財務優(yōu)化類項目（如 ERP 升級、財務共享中心建設、智能報表系統(tǒng)開發(fā)）的全流程管理，負責撰寫項目需求說明書、梳理功能清單與測試用例，主導或參與系統(tǒng)測試（如功能測試、數(shù)據(jù)準確性測試、流程穿行測試），確保項目滿足業(yè)務需求、按時上線；同時跟蹤項目上線后的效果，收集用戶反饋，推動系統(tǒng)迭代優(yōu)化。
2、數(shù)據(jù)治理與價值挖掘：
負責財務數(shù)據(jù)的日常治理工作，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、異常數(shù)據(jù)排查，保障財務數(shù)據(jù)的準確性、完整性與一致性；基于治理后的高質(zhì)量數(shù)據(jù)，協(xié)助搭建財務分析模型（如成本歸因分析、現(xiàn)金流預測），為管理層提供數(shù)據(jù)化決策支持。
3、數(shù)智化能力賦能與推廣：
編制財務數(shù)智化相關項目的操作手冊與培訓材料，組織對財務團隊及業(yè)務部門進行培訓，提升全員對財務數(shù)智化工具的應用能力；同時收集各部門對系統(tǒng)的使用反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)外部系統(tǒng)功能及使用體驗，推動數(shù)智化的普及。
任職要求
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，會計學、財務管理、財政學等財務相關專業(yè)，懂基礎計算機操作，有財務+IT相關實習/工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：3 年以上財務數(shù)智化相關工作經(jīng)驗，有企業(yè) ERP 系統(tǒng)（如 用友、SAP、Oracle）實施、財務流程優(yōu)化或業(yè)財融合項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)能力：熟悉財務核算、預算管理、成本控制等核心財務模塊，同時具備一定的技術認知（如數(shù)據(jù)建模、系統(tǒng)接口邏輯、RPA/AI 在財務場景的應用）。
思維能力：具備較強的問題分析與解決能力，能從 “業(yè)務痛點” 出發(fā)，結合財務需求，通過技術手段提出可落地的優(yōu)化方案。
溝通協(xié)作：善于跨部門溝通（如業(yè)務部門、IT 部門、外部供應商），能清晰傳遞需求、推動項目落地。
學習能力：對財務數(shù)智化新技術（如財務云、大數(shù)據(jù)分析、AI 風控）保持高度敏感，主動跟蹤行業(yè)動態(tài)與最佳實踐。