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崗位職責(zé):
【工作方向】：軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫管理等。
【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動，目前已開展十期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，通過2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

任職要求:
【相關(guān)要求】：2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，一本、碩士研究生。
【晉升通道】：工程師——高級工程師——資深工程師——部長。
【硬核福利】：具有競爭力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)。
【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級集團(tuán)中高管理層序列。
【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。