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1.貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備進(jìn)行維修管理。
3.參加設(shè)備更新、改型工作，需添置設(shè)施、由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備管理員辦理。
4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
5.參加設(shè)備質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持三不放過。設(shè)備安全和合規(guī)：負(fù)責(zé)設(shè)備安全監(jiān)管和合規(guī)性檢查，確保設(shè)備管理合法、規(guī)范，符合安全和環(huán)境管理要求，并及時(shí)處理相關(guān)問題。
6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。
7.培訓(xùn)管理：定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)設(shè)備管理人員的培訓(xùn)和管理，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)、實(shí)施培訓(xùn)考核等，以提高企業(yè)設(shè)備管理人員的專業(yè)技能和素質(zhì)。
8.負(fù)責(zé)對設(shè)備、外協(xié)加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。
10.負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
11.按規(guī)矩巡查設(shè)備、儀表運(yùn)行情況，認(rèn)真做好各種運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問題或員工反饋的問題要及時(shí)處理。

1，具有類似崗位工位經(jīng)驗(yàn)，針對沖壓設(shè)備、折彎機(jī)、焊機(jī)、CNC設(shè)備等熟悉了解其性能。
2，具有較強(qiáng)溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力、執(zhí)行力，應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3，具有電工證。懂電氣維修。

試用期3個(gè)月，試用期期間綜合薪資（26天出勤）：第一個(gè)月6000元，第二個(gè)月6500元，第三個(gè)月7000+