主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司涂料產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo);
2.掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)做統(tǒng)籌規(guī)劃并制定拓展計(jì)劃;
3.對(duì)項(xiàng)目全程跟蹤,處理客戶異議,負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款,提高回款率;
4.定期拜訪客戶,收集客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,按時(shí)完成產(chǎn)品交付;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
基本招聘要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.三年以上工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉涂料應(yīng)用相關(guān)知識(shí),有涂料行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)較為頻繁的出差。
薪酬與激勵(lì):
1.底薪:依據(jù)業(yè)務(wù)能力與水平定年度目標(biāo)、匹配職務(wù)檔級(jí)(總監(jiān)級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)、助理級(jí)),對(duì)應(yīng)月度底薪標(biāo)準(zhǔn)(4.5K-11K);
2.激勵(lì):包括提成(根據(jù)合同簽訂、執(zhí)行、回款及毛利率信息等核算)、增量獎(jiǎng)勵(lì)等。