薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月
福利:帶薪培訓(xùn)+包吃(兩餐)+房補(bǔ)/交通補(bǔ)貼+額外獎勵
崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)授課: 負(fù)責(zé)新員工及團(tuán)隊的銷售技能、產(chǎn)品知識等培訓(xùn),確保學(xué)員有效掌握。
2.需求分析: 調(diào)研團(tuán)隊培訓(xùn)需求,精準(zhǔn)定位能力短板,制定針對性培訓(xùn)計劃。
3.實戰(zhàn)輔導(dǎo): 跟進(jìn)培訓(xùn)效果,通過陪訪客戶、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,幫助員工解決實際問題。
4.案例復(fù)盤: 組織案例分析與復(fù)盤會,提煉成功經(jīng)驗與教訓(xùn),推動團(tuán)隊共同成長。
5.體系建設(shè): 搭建和維護(hù)銷售知識庫、案例庫,協(xié)助建立“傳幫帶”的導(dǎo)師機(jī)制。
6.效果反饋: 評估培訓(xùn)效果,并向管理層反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。
薪資福利(綜合5000-8000元/月)
1、試用期帶薪培訓(xùn);
2、完善的假期組合:帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假及法定假期等;
3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險;租房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、全勤獎等;
4、多元化培訓(xùn)課程,在職個人提升計劃;
5、良好的晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)崗(橫向發(fā)展),縱向提升;
6、舒適人性化的工作環(huán)境。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,22-35歲;
2、一年以上一線銷售經(jīng)驗,有培訓(xùn)或團(tuán)隊輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),耐心,樂于分享,具備良好的抗壓和學(xué)習(xí)能力;
4、出色的溝通表達(dá)能力、課程開發(fā)能力、實戰(zhàn)輔導(dǎo)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
【重點?其它介紹】
1、知名度高;
2、在行業(yè)里名列前茅(賺錢);
3、辦公室環(huán)境很不錯open;
4、所有崗位主管都是內(nèi)部晉升,機(jī)會多;
5、具體的我們電話或者boss、微信溝通。