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1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 制定并實(shí)施公司項(xiàng)目管理戰(zhàn)略，確保其與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；定期評(píng)估項(xiàng)目組合，優(yōu)化資源配置，提升項(xiàng)目成功率。 2、項(xiàng)目統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)： 負(fù)責(zé)跨部門、跨項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的資源沖突和問題；組織制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在風(fēng)險(xiǎn)和問題。 3、流程與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)： 建立和完善項(xiàng)目管理流程、模板及工具，確保項(xiàng)目管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；推動(dòng)項(xiàng)目管理方法論的落地實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力。 4、績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)： 定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，分析項(xiàng)目成果，提出改進(jìn)建議；收集并整理項(xiàng)目數(shù)據(jù)，生成項(xiàng)目報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)： 負(fù)責(zé)PMO團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，培養(yǎng)專業(yè)的項(xiàng)目管理人才；組織項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)和知識(shí)分享活動(dòng)，提高全員項(xiàng)目管理意識(shí)和水平。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，8年以上項(xiàng)目管理工作時(shí)間，豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目管理有深刻且體系的認(rèn)知，并能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法； 2、堅(jiān)定成熟穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng)，邏輯、思路清晰有條理，能面對(duì)復(fù)雜工作環(huán)境和壓力； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商； 4、 具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 5、優(yōu)秀的問題解決能力和分析能力，能夠應(yīng)對(duì)各種具體的項(xiàng)目情況。

6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。