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【中臺部說明：公司核心支撐部門，1、負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)整合、優(yōu)化與效率提升；2、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持；3、給公司各職能部門提供開展各項業(yè)務(wù)與管理事務(wù)落地與實(shí)施等的各種支撐工作?！?崗位職責(zé)： 1、協(xié)助對接供應(yīng)商、廠家，跟進(jìn)訂單、物流、庫存狀態(tài)，確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)，并協(xié)助開展渠道客戶維護(hù)（需求了解，報品報價），處理商務(wù)文書（合同協(xié)議等）相關(guān)工作。 2、協(xié)助公司項目跟蹤與管理，包括招投標(biāo)文件準(zhǔn)備、PPT制作等。 3、協(xié)助運(yùn)營部經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)（運(yùn)營、銷售等）的搜集、統(tǒng)計與分析；監(jiān)控各線上店鋪未發(fā)貨訂單情況，及時反饋運(yùn)營部并跟蹤處理結(jié)果。 4、協(xié)助客服部核對月度物流/快遞賬單；制作快遞賠付等售后統(tǒng)計報表；協(xié)助處理日常訂單（打單/推單發(fā)貨、線下配送安排）；協(xié)助處理店鋪基礎(chǔ)售后問題。 5、協(xié)助財務(wù)部對接物流、云倉、廠家等，牽頭開展每月庫存盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)臨時周轉(zhuǎn)庫房的日常管理協(xié)調(diào)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事務(wù)。 任職要求： 1、26-36歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、財會類、計算機(jī)類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，溝通能力強(qiáng)，能夠清晰、高效地與內(nèi)外部（供應(yīng)商、客戶、各部門同事）進(jìn)行溝通，推動協(xié)作優(yōu)先； 3、有2年以上電商或商貿(mào)（批發(fā)零售）行業(yè)工作經(jīng)驗或經(jīng)理/部門助理管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件，擅長EXCEL表格統(tǒng)計各項報表，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計及制作各類報表； （以上2項特別符合者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷與相關(guān)要求） 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作能力； 5、能適應(yīng)一專多能的工作要求，吃苦耐勞，思路清晰，溝通能力強(qiáng)、有耐心，有責(zé)任心，具備良好的情緒管理能力與抗壓能力。 補(bǔ)充說明： 1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小休； 2、薪資結(jié)構(gòu)為：底薪+績效+獎金等，其中績效主要考核相關(guān)指標(biāo)達(dá)成以及日?；A(chǔ)工作完成情況； 3、試用期為3個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正具體薪資在薪資范圍內(nèi)結(jié)合面試結(jié)果確定； 4、面試通過者，須自費(fèi)在正規(guī)醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行基礎(chǔ)體檢，體檢通過后辦理入職，轉(zhuǎn)正后公司全額報銷體檢費(fèi)； 5、此崗位可發(fā)展方向為：各部門副管理職位及總經(jīng)理助理；