崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司訴訟管理工作,代表公司參與糾紛事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),解決公司有關(guān)糾紛事務(wù);
2、起草、審核合同、 對(duì)重要決議、規(guī)章制度、流程等法律文件進(jìn)行合法性審查;
3、接受法律咨詢、法律培訓(xùn),協(xié)同業(yè)務(wù)條線或商業(yè)公司處理法律問題;
4、公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時(shí)工作。
任職資格:
1、通曉大型企業(yè)或國企、央企所涉及的法律、法規(guī)、政策,掌握法律事務(wù)管理、糾紛處理方法和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律從業(yè)資格證A證,相關(guān)工作年限不低于5年,未受到法律相關(guān)行業(yè)的禁入限制;
3、熟悉民商事法律,投資等法律法規(guī)及政策,可以獨(dú)立處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛者優(yōu)先考慮;;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、分析能力及執(zhí)行能力,具備成熟辦公室軟件操作、管理報(bào)告整合及匯報(bào)能力;
5、堅(jiān)持原則、誠信正直,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),工作態(tài)度積極樂觀,具有良好的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、法院、律所背景優(yōu)先考慮。
福利:六險(xiǎn)二金、周末雙休、公司食堂、帶薪年假、定期體檢、工會(huì)及節(jié)日福利