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職位描述 1、通過各類途徑展開擴建團隊工作。 ?2、負責(zé)團隊的輔助訓(xùn)練，以及新人的培訓(xùn)工作。 2、創(chuàng)建高績效團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度。 基本條件： 1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風(fēng)正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。 2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。 3、符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求。 4、符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。 5、與華夏銀行員工無親屬關(guān)系。 6、熟悉國家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和能力，有較強責(zé)任心。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有同業(yè)信用卡發(fā)卡經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、形象好氣質(zhì)佳，年齡35周歲以下。 3、三年以上工作經(jīng)驗，二年以上管理經(jīng)驗。 4、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 5、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件. 6、能夠應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn)，有進取心和取得成功的強烈愿望； 7、具備高效率的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)能力，以及良好的團隊合作精神； 薪資待遇： 基本工資+崗位補貼+績效工資+年終獎+激勵方案+五險一金+個人訂制版特色培訓(xùn) 平均工資1萬+。 職業(yè)發(fā)展通道： 團隊主管——華夏銀行助銷經(jīng)理