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崗位職責(zé) 1、作為大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)工作； 2、編制工作計(jì)劃，完善工作流程，提供合理化建議； 3、負(fù)責(zé)與組內(nèi)成員的協(xié)調(diào)和溝通，并進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通； 5、起草并出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告； 6、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步判斷，進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見； 7、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求； 8、組織工作總結(jié)與培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)考核； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求 1、通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，取得專業(yè)階段合格證、全科合格證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)證書； 2、精通企事業(yè)單位審計(jì)流程及公司財(cái)務(wù)管理流程，熟悉國(guó)家規(guī)定的各類準(zhǔn)則、規(guī)范，能獨(dú)立完成審計(jì)工作； 3、3~5年的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，工作認(rèn)真，有責(zé)任心； 4、具備獨(dú)立、客觀、公正、正直、勝任、敬業(yè)、熱情、保密的品質(zhì)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能夠按時(shí)按質(zhì)完成所分配的工作； 5、優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，具有良好的書寫及表達(dá)能力； 6、熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，身體健康，適應(yīng)出差，能勝任長(zhǎng)期高強(qiáng)度的工作； 7、大專及以上學(xué)歷。 福利政策：公司提供充分的員工福利 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+出差補(bǔ)助+年終績(jī)效

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、年底雙薪、餐補(bǔ)