崗位職責:
1、負責抖音、視頻號平臺直播全流程運營,包括直措策劃、腳本撰寫、商品上架、現(xiàn)場管控及復盤優(yōu)化,確保直播順利開展并達成GMV、轉(zhuǎn)化率等核心指標;
2、分析直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等),通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化直播策略,提升用戶留存與消費轉(zhuǎn)化;
3、制定抖音、視頻號平臺投流方案,合理分配推廣預算,監(jiān)控投放效果,實現(xiàn)流量與ROI最大化;
4、對接主播、客服及平臺小二,協(xié)調(diào)跨部門資源,解決直播中的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、產(chǎn)品爭議等);
5、跟蹤平臺算法規(guī)則與行業(yè)動態(tài),創(chuàng)新直播玩法與內(nèi)容形式,提升直播間競爭力。
6.新媒體平臺運營:熟悉抖音、小紅書、視頻號、快手等自媒體平臺的運營和引引流獲客策略;制定月度/季度新媒體運營策略;制定粉絲增長計劃,通過線上活動、異業(yè)合作、KOL推廣等方式廣大賬號影響力;參與平臺活動提升銷售;定期分析各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、粉絲畫像等),調(diào)整運營策略,跟蹤行業(yè)趨勢,研究競品案例,提出創(chuàng)新建議;對接外部資源(達人、MCN機構(gòu)、平臺方)達成合作。協(xié)助商務(wù)上架達人鏈接。
任職要求:
1、2年以上抖音、視頻號直播運營經(jīng)驗,有明確的GMV增長、高轉(zhuǎn)化直播案例者優(yōu)先
2、深度理解抖音、視頻號平臺生態(tài),熟悉用戶畫像、算法推薦機制及內(nèi)容分發(fā)邏輯;
3、熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)),能獨立輸出直播復盤報告,通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略;、
4、可撰寫吸引性直播標題、腳本,千川等投流工具,能控制投放成本并提升轉(zhuǎn)化;
5、具備獨立策劃直播活動的能力,有新品從0-1冷啟動運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、抗壓性強,可適應(yīng)直播行業(yè)節(jié)奏(需接受周末、節(jié)假日及晚間值班);
職位福利:五險一金、績效獎金、提成、帶薪年假、全勤獎