崗位使命:負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的招商指標(biāo),合理規(guī)劃業(yè)態(tài)分布及組合、達(dá)成招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)、負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程要求,維護(hù)商場(chǎng)良好的租戶(hù)服務(wù)。
崗位職責(zé):
一、工作計(jì)劃的制定和落實(shí)
1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,完成招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)按月編制本部門(mén)新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;
3、書(shū)寫(xiě)每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)顧問(wèn)、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等。
二、市場(chǎng)分析調(diào)查
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)所劃分品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶(hù)加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶(hù)情況。
三、日常監(jiān)督工作
1、及時(shí)巡查下屬的工作,服務(wù)質(zhì)量,并進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),保持所屬員工工作的高質(zhì)、高效;
2、積極配合實(shí)施部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真組織人員執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃或方案;
3、經(jīng)常組織培訓(xùn)和再培訓(xùn)工作,不斷提高所屬人員的工作技能和綜合素質(zhì)。
崗位權(quán)限:
1、對(duì)招商部政策的執(zhí)行權(quán);
2、計(jì)劃執(zhí)行情況的落實(shí)權(quán);
3、招商目標(biāo)的建議權(quán);
4、績(jī)效考核的建議權(quán)。
工作協(xié)作關(guān)系 物業(yè)部、策劃部、財(cái)務(wù)部、人事部、綜合辦等
任職資格
教育背景 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
職稱(chēng)資格 具有招商談判能力,熟悉國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),具有商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求 接受過(guò)正規(guī)的企業(yè)管理培訓(xùn),擁有充足的專(zhuān)業(yè)知識(shí)----政策法規(guī)、產(chǎn)品行業(yè)知識(shí),商業(yè)管理知識(shí)等。
能力要求 具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、不加班、免費(fèi)停車(chē)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):項(xiàng)目重點(diǎn)崗位 團(tuán)隊(duì)及工作氛圍俱佳