雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
甲方公司管理經(jīng)驗(yàn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)綜合人力部門
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃；
2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
3、及時(shí)完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)的要求；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議；
5、人才隊(duì)伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制；
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力；
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年同崗位經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、善于把公司高層的戰(zhàn)略思想轉(zhuǎn)化成可實(shí)施的落地方案、具有較強(qiáng)執(zhí)行力；
4、熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊，擅長(zhǎng)招聘和績(jī)效管理；
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力，具備處理突發(fā)事件的能力。
工作地點(diǎn)
上海嘉定區(qū)北虹橋綠地科技園-3號(hào)樓
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陳先生/人力資源
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