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崗位職責(zé)： 1. 完善部門職責(zé)，優(yōu)化崗位設(shè)置及職責(zé)，擬定人員編制，制訂本部門工作規(guī)范及流程； 2. 制定工程設(shè)施、設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)年度和月度工作計(jì)劃，并督促計(jì)劃落實(shí)； 3. 組織重大突發(fā)工程類事故搶修，工程事故報(bào)告的審定； 4. 負(fù)責(zé)與政府或相關(guān)主管部門（供電、供水、供氣、電梯、技術(shù)監(jiān)督等）的溝通聯(lián)系； 5. 負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo) 6. 新項(xiàng)目交付前，負(fù)責(zé)與管理團(tuán)隊(duì)分戶檢驗(yàn)、承接查驗(yàn)等工作技術(shù)支持。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件操作； 2. 具備相關(guān)行業(yè)TOP20企業(yè)1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具有較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力。 5.5天工作制，固定薪 公司統(tǒng)一福利 ◇購房優(yōu)惠 ◇物業(yè)增值 ◇節(jié)令費(fèi) 公司專項(xiàng)福利 ◇生育禮金 ◇結(jié)婚禮金 ◇住院慰問金 ◇喪葬慰問金