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1、一、工作職責 1、制定詳細的生產(chǎn)計劃，明確生產(chǎn)任務、進度和目標產(chǎn)量，確保生產(chǎn)計劃的順利實施； 2、管理生產(chǎn)過程，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時處理生產(chǎn)中的問題和異常情況，確保生產(chǎn)進度不受影響； 3、控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率和能源消耗。 4、建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標準和檢驗規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，組織質(zhì)量檢驗和測試，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求； 5、制定設(shè)備維護計劃和操作規(guī)程，定期對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行，組織設(shè)備維修和故障排除工作，及時恢復設(shè)備的生產(chǎn)能力； 6、建立和完善安全管理制度，制定安全操作規(guī)程和應急預案，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保生產(chǎn)過程的安全； 7、領(lǐng)導和管理生產(chǎn)團隊，明確各崗位的職責和工作要求，組織員工培訓和技能提升活動，提高員工的業(yè)務水平和工作能力。 二、任職要求 1、具備豐富的生產(chǎn)管理知識，熟悉生產(chǎn)流程、工藝和質(zhì)量標準，熟練運用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報表制作能力； 2、具有5-10年的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷更佳； 3、具備卓越的領(lǐng)導能力，能夠激勵和引導團隊成員，實現(xiàn)生產(chǎn)目標； 4、擁有良好的溝通能力，能夠與不同部門、層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)； 5、能夠有效地管理和發(fā)展團隊，合理分配工作任務，培養(yǎng)和提升團隊成員的能力； 6、具有創(chuàng)新思維，能夠不斷改進生產(chǎn)流程和管理方法，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。