職位描述
市場營銷市場推廣生物工程
崗位職責：
一. 市場戰(zhàn)略與規(guī)劃
1. 深入分析生物技術/研發(fā)服務市場動態(tài)、競爭格局及客戶需求，制定年度市場戰(zhàn)略、品牌定位及營銷計劃。
2. 根據(jù)公司不同技術平臺規(guī)劃差異化的產(chǎn)品市場策略。
3. 管理市場預算，合理分配資源，確保投入產(chǎn)出最大化。
二. 品牌建設與數(shù)字營銷
1. 主導公司品牌形象的整體塑造與傳播，包括官網(wǎng)、宣傳資料、技術白皮書、成功案例等內(nèi)容的策劃與更新。
2. 負責線上營銷體系搭建與運營，包括SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷等，有效獲取與管理銷售線索。
3. 策劃并執(zhí)行線上研討會、網(wǎng)絡直播等數(shù)字活動，提升技術品牌知名度。
三. 市場活動與客戶關系
1. 規(guī)劃并主導參加國內(nèi)外重要的行業(yè)展會、峰會、學術會議等，負責從展前策劃到展后跟進的全流程。
2. 組織策劃面向目標客戶的技術交流會、沙龍、開放日等活動。
3. 與銷售、技術支持團隊緊密協(xié)作，將市場線索轉(zhuǎn)化為銷售機會，并對重點客戶進行市場層面的關系維護。
四. 內(nèi)容管理與技術支持
1. 領導團隊創(chuàng)作高質(zhì)量、有深度的專業(yè)內(nèi)容（技術文章、應用案例、視頻、海報等），展現(xiàn)公司技術實力與服務價值。
2. 協(xié)同技術團隊，將復雜的技術服務轉(zhuǎn)化為對客戶有吸引力的市場信息。
3. 競爭對手分析，定期提供市場洞察報告。
五. 團隊建設與管理
1. 組建、培養(yǎng)和管理高效的市場團隊，明確分工，激發(fā)團隊潛能。
2. 建立并優(yōu)化市場部工作流程與績效考核體系。
一. 市場戰(zhàn)略與規(guī)劃
1. 深入分析生物技術/研發(fā)服務市場動態(tài)、競爭格局及客戶需求，制定年度市場戰(zhàn)略、品牌定位及營銷計劃。
2. 根據(jù)公司不同技術平臺規(guī)劃差異化的產(chǎn)品市場策略。
3. 管理市場預算，合理分配資源，確保投入產(chǎn)出最大化。
二. 品牌建設與數(shù)字營銷
1. 主導公司品牌形象的整體塑造與傳播，包括官網(wǎng)、宣傳資料、技術白皮書、成功案例等內(nèi)容的策劃與更新。
2. 負責線上營銷體系搭建與運營，包括SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷等，有效獲取與管理銷售線索。
3. 策劃并執(zhí)行線上研討會、網(wǎng)絡直播等數(shù)字活動，提升技術品牌知名度。
三. 市場活動與客戶關系
1. 規(guī)劃并主導參加國內(nèi)外重要的行業(yè)展會、峰會、學術會議等，負責從展前策劃到展后跟進的全流程。
2. 組織策劃面向目標客戶的技術交流會、沙龍、開放日等活動。
3. 與銷售、技術支持團隊緊密協(xié)作，將市場線索轉(zhuǎn)化為銷售機會，并對重點客戶進行市場層面的關系維護。
四. 內(nèi)容管理與技術支持
1. 領導團隊創(chuàng)作高質(zhì)量、有深度的專業(yè)內(nèi)容（技術文章、應用案例、視頻、海報等），展現(xiàn)公司技術實力與服務價值。
2. 協(xié)同技術團隊，將復雜的技術服務轉(zhuǎn)化為對客戶有吸引力的市場信息。
3. 競爭對手分析，定期提供市場洞察報告。
五. 團隊建設與管理
1. 組建、培養(yǎng)和管理高效的市場團隊，明確分工，激發(fā)團隊潛能。
2. 建立并優(yōu)化市場部工作流程與績效考核體系。
任職要求：
1.教育背景： 本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.行業(yè)經(jīng)驗： 至少5年以上市場營銷經(jīng)驗，有成功的營銷案例。
3.市場技能：精通B2B、B2C市場策略，營銷渠道和方法。
4.其他技能：具備出色的數(shù)字營銷能力和數(shù)據(jù)分析能力，能利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；能撰寫和審核專業(yè)的技術市場材料；優(yōu)秀的策劃、組織與項目管理能力。
5.有從0到1搭建市場體系或成功打造細分領域技術品牌的經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.擁有廣泛的行業(yè)人脈和媒體資源者優(yōu)先。
1.教育背景： 本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.行業(yè)經(jīng)驗： 至少5年以上市場營銷經(jīng)驗，有成功的營銷案例。
3.市場技能：精通B2B、B2C市場策略，營銷渠道和方法。
4.其他技能：具備出色的數(shù)字營銷能力和數(shù)據(jù)分析能力，能利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；能撰寫和審核專業(yè)的技術市場材料；優(yōu)秀的策劃、組織與項目管理能力。
5.有從0到1搭建市場體系或成功打造細分領域技術品牌的經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.擁有廣泛的行業(yè)人脈和媒體資源者優(yōu)先。
工作地點
江夏區(qū)武漢伯遠生物科技有限公司 高農(nóng)生物園3區(qū)3號樓
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職位發(fā)布者
周敏/HR
昨日活躍立即溝通
武漢伯遠生物科技有限公司武漢伯遠生物科技有限公司成立于2011年7月26日，位于武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)神墩二路169號高農(nóng)生物園C區(qū)3號樓1層101室。伯遠生物專注于前沿分子生物學技術在生命科學研究和人類健康領域的應用和創(chuàng)新，致力于成為全球領先的基因科技產(chǎn)品和服務提供者。企業(yè)總部位于武漢，黃岡、三亞和昆明均設有分公司，辦公實驗總面積達12000平米、實驗田面積達40000平米。目前，伯遠生物現(xiàn)已建立一支來自海內(nèi)外頂級名校，多學科交叉型的高素質(zhì)綜合團隊，其中博士9人，碩士及以上學歷占比40%以上。公司建立了通量規(guī)模的載體構建平臺、遺傳轉(zhuǎn)化平臺、基因編輯平臺、檢測平臺、蛋白實驗平臺、表觀組學平臺、蛋白質(zhì)組學平臺、代謝組學平臺、伯遠醫(yī)學平臺、伯遠嚴選平臺、伯遠工程平臺、合成生物學平臺,每年轉(zhuǎn)化30000+個基因，長期服務的課題組6500+家和種業(yè)公司200+家，業(yè)務已覆蓋全國34個省市自治區(qū)的科研院所、醫(yī)院及工業(yè)企業(yè)，有效地支撐生命科學研究和人類健康兩大領域的需求。伯遠生物現(xiàn)已成長為我國功能基因研究領域發(fā)展迅猛、成果顯著的知名企業(yè)，建立了行業(yè)內(nèi)規(guī)模龐大的人才團隊和軟硬件平臺。公司先后獲得國家高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)、省級專精特新中小企業(yè)、武漢市企業(yè)研究開發(fā)中心、湖北省中小企業(yè)技術中心認定，入選武漢“黃鶴英才(科技)計劃”，“3551光谷人才計劃“，先后通過質(zhì)量管理體系認證、信息安全管理體系認證、知識產(chǎn)權管理體系認證、兩化融合管理體系認證，并榮獲“第十一屆湖北省專利獎”優(yōu)秀獎，獲得一項PCT美國專利授權。榮登湖北科創(chuàng)大賽100強、未來農(nóng)業(yè)百強TOP100、種業(yè)創(chuàng)新TOP30、年度創(chuàng)新企業(yè)TOP20榜單，2024年獲得“武漢國家生物產(chǎn)業(yè)基地功能基因研究和應用公共服務平臺”授牌，獲得2024-2025年湖北省上市“銀種子”企業(yè)認定，2024年度首批武漢市五星級高新技術企業(yè)?，F(xiàn)由于公司發(fā)展，面向社會誠聘英才。有意者請直接投遞簡歷，公司會盡快安排面試。誘惑你的理由： 1、高薪+高福利+超年輕小鮮肉團隊（員工90后，高層80后）。 2、完善的培訓機制，每周培訓，你既可以是學生也可以是老師。 3、每年各種花式玩耍--拓展，旅游，徒步越野，運動會，真人CS……。 4、小活動不斷，大活動不少。每月一次員工生日party。重大節(jié)日前都會安排一次“發(fā)瘋”活動。 5、公司各部門均無親屬關系戶,公司快速增長中，子公司即將超過三個，你可以競爭更大的成長空間，甚至加盟公司成為股東! 6、定期升職通道，加薪靠自己，不用等你來要求。
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