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崗位職責(zé)：
1、承接專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，承接總公司、區(qū)域、項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，完善任務(wù)細(xì)節(jié)，承接項(xiàng)目落地工作，根據(jù)既定方向節(jié)點(diǎn)，完成降本增效提質(zhì)任務(wù)。
2、運(yùn)營(yíng)支持，支撐支持現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)迭代，承接引導(dǎo)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)煥新任務(wù)，出成績(jī)、帶團(tuán)隊(duì)、建標(biāo)準(zhǔn)。
3、流程優(yōu)化，基于目標(biāo)和現(xiàn)狀，對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)主次明顯，管控節(jié)點(diǎn)有力管控，目標(biāo)量化、流程可控、異?？勺匪?。
4、成本管理，基于運(yùn)營(yíng)分析和異常排查，精益化管理成本單元和項(xiàng)目成本，全面識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和效益點(diǎn)，指定落地方案，監(jiān)督落地執(zhí)行，承接落地任務(wù)
5、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，輸出人才，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
6、站點(diǎn)管理，承接區(qū)域運(yùn)營(yíng)部管理任務(wù)，管理自有、外部站點(diǎn)車(chē)輛、人員，主動(dòng)提升客戶(hù)服務(wù)水平，提效降本。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上一線(xiàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（人員、車(chē)輛、取派方面）。
3、善于精益管理，善于跨部門(mén)協(xié)作，有較強(qiáng)解決方案能力，能實(shí)操落地，以結(jié)果為導(dǎo)向。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析和處理能力。
5、有大物流平臺(tái)公司行業(yè)經(jīng)歷，擅長(zhǎng)精益管理和目標(biāo)管理，能推動(dòng)項(xiàng)目落地；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有運(yùn)營(yíng)支持經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。