一、職位描述
作為公司在電商領(lǐng)域的“核心指揮官”,全面主導(dǎo)主流平臺(tái)(天貓/京東/抖音等)旗艦店的戰(zhàn)略經(jīng)營與品牌增長。通過精準(zhǔn)布局、流量破局與體驗(yàn)升級(jí),將線上渠道打造為品牌曝光主陣地、新品首發(fā)平臺(tái)與利潤核心來源,持續(xù)沉淀品牌數(shù)字資產(chǎn),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)長效增長。
核心職責(zé):
1.店鋪經(jīng)營與品牌體驗(yàn)
- 制定店鋪整體運(yùn)營策略,主導(dǎo)視覺升級(jí)與商品規(guī)劃,確保品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點(diǎn)與用戶體驗(yàn)高度統(tǒng)一。
- 監(jiān)控店鋪健康度,打造“品牌形象展廳”與“高轉(zhuǎn)化樞紐”,聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)提出開發(fā)建議。
2. 爆款打造與銷售驅(qū)動(dòng)
- 建立“選款-測(cè)款-打爆-維穩(wěn)”全流程體系,為核心單品定制流量、視覺與促銷策略,強(qiáng)勢(shì)拉動(dòng)銷售額。
- 動(dòng)態(tài)優(yōu)化爆款生命周期,確保爆款持續(xù)貢獻(xiàn)銷售增量。
3. 流量矩陣與投放效率
- 統(tǒng)籌推廣預(yù)算,整合付費(fèi)推廣、內(nèi)容種草、平臺(tái)活動(dòng)與站外引流,構(gòu)建健康流量結(jié)構(gòu)。
- 精準(zhǔn)引流賦能店鋪與爆款,嚴(yán)控獲客成本,對(duì)流量規(guī)模與投資回報(bào)率負(fù)責(zé)。
4. 數(shù)據(jù)化運(yùn)營與效率提升
- 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,深度分析流量、轉(zhuǎn)化、用戶行為等關(guān)鍵指標(biāo),定位運(yùn)營瓶頸。
- 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)頁面、產(chǎn)品、推廣策略的快速迭代,提升轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)與復(fù)購率。
5. 整合營銷與跨部門協(xié)同
- 策劃平臺(tái)級(jí)大促與會(huì)員營銷活動(dòng),整合內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)品效合一。
- 高效驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),維護(hù)平臺(tái)關(guān)系,爭取資源并復(fù)盤活動(dòng)效果。
二、任職要求
1. 職業(yè)素養(yǎng):誠信敬業(yè),主動(dòng)擔(dān)當(dāng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和奮斗精神。
2. 經(jīng)驗(yàn)背景:
- 3年以上天貓/京東/抖音等平臺(tái)店鋪全面管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)千萬級(jí)年度GMV;
- 擁有從0到1搭建運(yùn)營體系或主導(dǎo)店鋪規(guī)模倍增**的成功案例,寵物行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力:
- 精通生意參謀/羅盤等工具,善用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營優(yōu)化;
- 掌握爆款全鏈路打法,具備選品、視覺、流量、復(fù)盤的完整方法論;
- 擅長跨部門協(xié)同,能有效驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì),維護(hù)平臺(tái)資源。
三、我們提供
整合前端營銷與后端供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)“品效銷”一體化突破;
與平臺(tái)資源深度對(duì)接,在快速迭代中成就專業(yè)價(jià)值。
薪酬激勵(lì):具備競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)(基薪 + 績效獎(jiǎng)金 + 超額激勵(lì))。
發(fā)展平臺(tái):處于公司業(yè)務(wù)核心渠道崗位,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)制。
團(tuán)隊(duì)支持: 加入一個(gè)專業(yè)、年輕、充滿活力的團(tuán)隊(duì),獲得體系化的崗前培訓(xùn)與持續(xù)的業(yè)務(wù)支持。
福利保障:完善的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通與通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利及定期體檢。