職位描述
服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
1.熟悉零售管理模式，依據(jù)品牌零售業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)制定 HR工作規(guī)劃，確保HR 工作與業(yè)務(wù)協(xié)同一致;
2.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域職能崗位、零售崗位招聘工作，及人才管理工作;
3.落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法;
4.協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)零售終端人力數(shù)據(jù)分析，根據(jù)業(yè)務(wù)的需求提供專業(yè)的人力資源策略及建議;
5.協(xié)助上級(jí)推動(dòng)本區(qū)域年度的各項(xiàng)人力資源規(guī)劃并落地:招聘規(guī)劃、人力預(yù)算規(guī)劃、業(yè)務(wù)梯隊(duì)培養(yǎng)規(guī)劃等;
6.貫徹總部的各項(xiàng)制度、政策、文化等在本區(qū)域落地執(zhí)行;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上零售人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有大型零售運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)的HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉相關(guān)人事政策法規(guī)，熟練使用人力資源信息系統(tǒng)及辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)分析技能
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力，學(xué)習(xí)能力;
5.熱愛運(yùn)動(dòng)、喜歡服裝零售行業(yè)工作。
工作地點(diǎn)
長春朝陽區(qū)兆豐國際1008
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職位發(fā)布者
李杉杉/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
迪桑特(中國)有限公司1935年至今，迪桑特在82年品牌歷史中實(shí)現(xiàn)了多種運(yùn)動(dòng)裝備革命性的科技創(chuàng)新，為專業(yè)運(yùn)動(dòng)員們?cè)趭W運(yùn)會(huì)等世界大賽中取得輝煌成就提供非凡助力，從而一舉樹立了運(yùn)動(dòng)裝備領(lǐng)域中高端專業(yè)的品牌形象！1935年，石本他家男先生在日本大阪開創(chuàng)了迪桑特前身“石本商店”，迪桑特公司81年的輝煌歷史就此展開。1954年，“石本商店”正式開始研發(fā)雪上運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)服飾。1961年，“迪桑特”的品牌商標(biāo)被正式注冊(cè)，迪桑特品牌由此正式誕生。1974年，“Demopants”滑雪褲亮相?；┭澯纱擞蓚鹘y(tǒng)樣式轉(zhuǎn)變?yōu)榈仙Ｌ匾I(lǐng)的全新樣式。1980年冬季奧運(yùn)會(huì)，美國速滑巨星Eric Heiden身著迪桑特速滑服，一舉拿下五枚金牌。2002年鹽湖城冬奧會(huì)，迪桑特研發(fā)出全新理念的“Cocoon”運(yùn)動(dòng)裝，幫助加拿大、瑞士和西班牙滑雪隊(duì)在鹽湖城冬奧會(huì)中取得優(yōu)異成績。2010年，迪桑特為冰雪運(yùn)動(dòng)選手們推出全新的“E-liner”運(yùn)動(dòng)底衣。讓運(yùn)動(dòng)員在比賽中收獲更為敏捷的身體反應(yīng)能力。2012年，迪桑特延續(xù)運(yùn)動(dòng)科技領(lǐng)域的領(lǐng)先表現(xiàn)，成功推出“Genome high performance”運(yùn)動(dòng)緊身衣，幫助運(yùn)動(dòng)員隨時(shí)擁有出色的競技狀態(tài)！迪桑特獨(dú)一無二的“迪桑特功能性運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)”通過對(duì)人體工學(xué)、氣候條件和生物力學(xué)的結(jié)合研究，為運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)愛好者們提供最理想的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)。由此研發(fā)的滑雪、綜訓(xùn)及跑步裝備，也奠定了迪桑特在相關(guān)運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域裝備的領(lǐng)先地位！迪桑特在運(yùn)動(dòng)科技的創(chuàng)新之路上孜孜不倦地創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)讓世界為之驚嘆的成就。而今，迪桑特已經(jīng)來到中國，期待和中國的運(yùn)動(dòng)家們一起續(xù)寫品牌的傳奇歷程！盼有志之士踴躍投遞簡歷，迪桑特?zé)岢榔诖募用耍?/div>公司主頁