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第·一部分福利待遇
一、勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)
1.用工性質(zhì)：與中信書店簽署勞動(dòng)合同；
2.合同期：首·次合同3年以上；
3.試用期：6個(gè)月。入職1-3個(gè)月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個(gè)月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險(xiǎn)二金（保險(xiǎn)實(shí)繳、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢；
2.工會(huì)福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計(jì)不低于2400元；
3.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 工資范圍【12-15】K/月（基本+公務(wù)補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）
第二部分 崗位要求：
一、崗位職責(zé)：
1、活動(dòng)策劃與方案制定
基于平臺(tái)節(jié)點(diǎn)，IP節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)IP新品情況、品牌需求或用戶畫像，策劃活動(dòng)主題與玩法（如福袋，盲抽，抽賞，滿減、秒殺、拼團(tuán)等）。
制定詳細(xì)活動(dòng)方案，明確目標(biāo)（GMV、轉(zhuǎn)化率等）、預(yù)算分配、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及各部門協(xié)作流程。
2、推廣渠道整合與執(zhí)行
整合內(nèi)外部推廣渠道，包括但不限于：
內(nèi)部渠道：平臺(tái)付費(fèi)推廣，平臺(tái)首頁推薦、店鋪裝修、會(huì)員短信/社群通知。
外部渠道：社交媒體（抖音、小紅書）、直播帶貨、KOL合作、付費(fèi)廣告（直通車、鉆展）。
3、跟進(jìn)各渠道推廣進(jìn)度，優(yōu)化投放策略，確保流量精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶。
活動(dòng)執(zhí)行與過程監(jiān)控
協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、倉儲(chǔ)等部門，完成活動(dòng)頁面搭建、物料制作、庫存?zhèn)湄浖翱头嘤?xùn)。
4、實(shí)時(shí)監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等），及時(shí)解決突發(fā)問題（如庫存不足、系統(tǒng)故障）。
數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化
5、活動(dòng)結(jié)束后，分析核心數(shù)據(jù)（ROI、用戶留存率等），總結(jié)亮點(diǎn)與不足。
輸出復(fù)盤報(bào)告，為后續(xù)活動(dòng)提供策略優(yōu)化依據(jù)，迭代活動(dòng)玩法與推廣方式。
二、崗位要求：
1、具有很好的潮玩IP認(rèn)知能力，非常熱愛和喜歡潮玩品類。
2、有2年以上相關(guān)的活動(dòng)策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)。
3、了解電商各種玩法，包含不限于秒殺，滿減，滿贈(zèng)，抽賞，扭蛋，盲袋，福袋等
4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力
5、具有良好的溝通和協(xié)作能力
6、具有創(chuàng)新精神和開發(fā)新玩法熱情