招聘目的:公司戰(zhàn)略擴(kuò)張,招聘培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英和骨干發(fā)展方向:各省區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、接受公司培訓(xùn)、工廠學(xué)習(xí)、老員工傳幫帶,熟悉了解生產(chǎn)工藝、公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)相關(guān)等信息;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成年度銷售計(jì)劃;
3、與客戶保持溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提供主動(dòng)熱情、滿意周到的服務(wù);
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同協(xié)商及簽訂等事宜,在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并跟進(jìn)
公司各部門執(zhí)行情況;
5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶,自主拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;
任職要求:
1、接受較多出差(鄰省各市縣);熱愛(ài)銷售行業(yè)。
2、性
薪資結(jié)構(gòu):
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+出差補(bǔ)貼+超產(chǎn)獎(jiǎng)+骨千分紅/股份;
2、提成上不封頂(年薪大多20萬(wàn)-100萬(wàn)+);
職位福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn)(業(yè)務(wù)知識(shí)+工廠實(shí)習(xí)+專人1對(duì)1市場(chǎng)帶教);
2、完善的晉升路徑和激勵(lì)機(jī)制;
3、五險(xiǎn)、團(tuán)建活動(dòng)、包住、食堂(或出差補(bǔ)貼)、年度體檢、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、教練獎(jiǎng)等等:
職位優(yōu)勢(shì):
1、行業(yè)前景和趨勢(shì)利好;
業(yè)務(wù)受外界影響較小,穩(wěn)定,利于個(gè)人業(yè)績(jī)積累;湖南省知名商標(biāo)品牌,產(chǎn)品質(zhì)量、行業(yè)口碑好:公司快速拓展階段,發(fā)展機(jī)會(huì)較多,薪資和晉升空間
工作氛圍好,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,老板NICE,員工穩(wěn)定性高