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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建筑節(jié)能與工業(yè)節(jié)能項(xiàng)目的日常運(yùn)行、巡檢與維護(hù)保養(yǎng)。
2、對(duì)運(yùn)行中的節(jié)能系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控與能效分析，編制運(yùn)行報(bào)告。
3、及時(shí)響應(yīng)并處理系統(tǒng)故障，保障節(jié)能系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展節(jié)能改造項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查、方案實(shí)施、調(diào)試與驗(yàn)收工作。
5、協(xié)助與客戶進(jìn)行節(jié)能運(yùn)行技術(shù)溝通，提供系統(tǒng)運(yùn)維支持與服務(wù)。
6、完成公司安排的項(xiàng)目運(yùn)維技術(shù)工作。
任職要求：
1、專業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、熱能與動(dòng)力工程、新能源科學(xué)與工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、知識(shí)技能：
（1）熟悉、暖通空調(diào)、供熱工程、電力、給排水的基本原理及系統(tǒng)組成，了解主流設(shè)備（如冷水機(jī)組、熱泵、鍋爐、水泵、冷卻塔、風(fēng)機(jī)盤管、水處理設(shè)備、恒壓供水等）的性能與維護(hù)要點(diǎn)。
（2）具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力，能看懂暖通、電力、給排水施工圖紙及控制系統(tǒng)原理圖。
（3）熟悉AutoCAD等繪圖軟件及常用辦公軟件者優(yōu)先。
（4）了解合同能源管理模式、節(jié)能診斷基本方法者優(yōu)先。
3、綜合素質(zhì)：
（1）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的安全與服務(wù)意識(shí)。
（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（3）能適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)。
（4）持有電工證、制冷與空調(diào)作業(yè)操作證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1.完善的薪酬體系，五險(xiǎn)一金，以及各類補(bǔ)助。
2.經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅將會(huì)幫助您迅速提高自我的職業(yè)素養(yǎng)和融入新的工作環(huán)境。
3.該職位工作時(shí)間根據(jù)工程進(jìn)度確定，每月4天調(diào)休。
4.公司執(zhí)行較為人性化的管理方式，并定期收集員工意見(jiàn)進(jìn)行修改。
5.根據(jù)執(zhí)業(yè)能力和管理能力，設(shè)置“專業(yè)”“行政”雙通道晉升機(jī)制，培養(yǎng)人才向“行業(yè)專家”和“企業(yè)高管“多方向輸出。
6.工資面議。