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崗位職責
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃、產品定位等進行市場調研，制定產品的開發(fā)計劃；
2、主持制定公司每季的商品企劃案；
3、根據確定的產品企劃方案，組織、帶領設計團隊進行整體的開發(fā)工作；
4、審核設計稿，把握產品的風格定位及面輔料的選擇，控制產品成本；
5、審核收集的流行趨勢資料：產品風格、面料、工藝、版型 顏色等；
6、與技術人員共同完成新產品開發(fā)及樣品實現；
7、參與審版，收集相關部門的意見，不斷對產品進行完善；
8、做好團隊的日常管理，保證開發(fā)進度；
9、定期對行業(yè)市場及競爭品牌進行分析和調研，并提供分析報告；
10、定期向上級匯報產品開發(fā)達成情況，預算控制情況等；
11、負責設計團隊的建設和管理，明確職責、合理分工，負責團隊成員的考核。
任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝設計等相關專業(yè)；
2、8年以上女裝設計開發(fā)經驗，其中3年以上同等崗位工作經驗；
3、有較好的市場敏感度，對市場消費趨勢有敏銳的洞察能力；
4、優(yōu)秀的團隊管理能力、良好的溝通協(xié)調能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5、抗壓能力強。