職位描述
軟件測試功能測試性能測試黑盒測試白盒測試web測試
工作職責(zé)：
1、熟練掌握黑盒/白盒測試、邊界值分析等基礎(chǔ)理論；
2、編寫軟件測試用例，組織執(zhí)行軟件測試；
3、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行軟件測試定位，跟蹤分析測試情況；
4、把握各測試項(xiàng)目進(jìn)度，針對于測試各階段出現(xiàn)的問題，分析測試報告，總結(jié)測試經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)測試方法，提出改善和解決方案。
5、遵守公司保密制度，做好相應(yīng)技術(shù)、相關(guān)資料等的保密工作。
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、25～35歲，3～5年軟件測試及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求，編寫合適的測試用例；
4、精通一種以上的自動化測試工具；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
6、具有清晰的邏輯思維，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力，良好的溝通、理解能力和語言表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
7、具有項(xiàng)目上線交付意識、同時能做到以服務(wù)好客戶為前提的準(zhǔn)則下嚴(yán)格執(zhí)行合同目標(biāo)；
8、具備性能測試（如JMeter）、安全測試等專項(xiàng)能力者優(yōu)先;
9、有實(shí)驗(yàn)室檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、熟練掌握黑盒/白盒測試、邊界值分析等基礎(chǔ)理論；
2、編寫軟件測試用例，組織執(zhí)行軟件測試；
3、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行軟件測試定位，跟蹤分析測試情況；
4、把握各測試項(xiàng)目進(jìn)度，針對于測試各階段出現(xiàn)的問題，分析測試報告，總結(jié)測試經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)測試方法，提出改善和解決方案。
5、遵守公司保密制度，做好相應(yīng)技術(shù)、相關(guān)資料等的保密工作。
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1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、25～35歲，3～5年軟件測試及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求，編寫合適的測試用例；
4、精通一種以上的自動化測試工具；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
6、具有清晰的邏輯思維，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力，良好的溝通、理解能力和語言表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
7、具有項(xiàng)目上線交付意識、同時能做到以服務(wù)好客戶為前提的準(zhǔn)則下嚴(yán)格執(zhí)行合同目標(biāo)；
8、具備性能測試（如JMeter）、安全測試等專項(xiàng)能力者優(yōu)先;
9、有實(shí)驗(yàn)室檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年底獎金
工作地點(diǎn)
歷城區(qū)聯(lián)東U谷·濟(jì)南章錦綜合保稅區(qū)科創(chuàng)中心03號四樓
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王女士/人事專員
當(dāng)前在線處理簡歷極快立即溝通
益源環(huán)保
山東益源環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?008年4月，注冊資本2180萬元，現(xiàn)已成長為一家專業(yè)從事環(huán)境保護(hù)技術(shù)服務(wù)，集自動連續(xù)監(jiān)測設(shè)施運(yùn)營、環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營、環(huán)保工程承包、環(huán)保技術(shù)咨詢、環(huán)保設(shè)備系統(tǒng)集成等專業(yè)化服務(wù)及環(huán)保儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、化工產(chǎn)品銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“互惠互贏，和諧發(fā)展”理念，堅(jiān)持“服務(wù)創(chuàng)造感動”宗旨，為政府、工礦企事業(yè)單位提供專業(yè)化服務(wù)。公司依靠專業(yè)化的管理優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，不斷提高環(huán)境污染治理設(shè)施的運(yùn)營效率，科學(xué)降低項(xiàng)目投資及運(yùn)營成本，保障客戶利益，以合理透明的價格向客戶提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的運(yùn)營服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品，運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量上乘，工程處理效果良好，深受客戶好評。公司注重員工隊(duì)伍建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，在長期堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)的同時，積極為員工提供各種進(jìn)修學(xué)習(xí)、深造機(jī)會。提高每個人的工作能力，并把個人的工作成效、管理能力、理論水平、實(shí)際操作技能、綜合素養(yǎng)等分別作為薪酬考核體系的構(gòu)成要素，力爭在公司搭建的平臺上，使每個人的特長得到更好的應(yīng)用和發(fā)揮，鼓勵大家把個人職場規(guī)劃與公司發(fā)展相聯(lián)系，圖謀相互促進(jìn)，共同發(fā)展。海闊憑魚躍，天高任鳥飛！山東益源環(huán)?？萍加邢薰緹岢罋g迎社會各界有志之士鼎力加盟，愿共同為中國的環(huán)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
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