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崗位職責:
1、負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。
3、管理協調市場部和技術部工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。
4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5、主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
6、密切關注國際國內信息產業(yè)動向和趨勢，密切關注當地政府產業(yè)政策及優(yōu)惠方向，為公司決策提供堅實的基礎。
7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；
10、完成總經理臨時交辦的工作。
任職要求：
1、具備5年以上企業(yè)運營管理工作經驗，擁有化學或農學等專業(yè)背景，有檢測行業(yè)8年以上從業(yè)經歷及5年以上管理經歷；
2、具有實驗室或檢測行業(yè)（農藥檢測優(yōu)先）整體管理、項目運營、團隊管理、政務公關等經驗；
3、具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內部和外部資源，制定合適的市場營銷策略；
4、具備良好的分析能力和解決問題的能力，具備較強的成本控制能力；
5、具備良好的溝通協調能力，具備豐富的團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協作精神；
6、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務談判能力。