職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展招聘獵頭經(jīng)驗(yàn)檢測(cè)/認(rèn)證
職位描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作，提高公司的綜合管理水平；
2、落實(shí)人力資源戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃方面要求，實(shí)現(xiàn)公司人力資源的配置；
3、 組織擬訂公司的年度人力資源管理預(yù)算，計(jì)劃和審核人力資源、控制人力資源管理成本；
4、 對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、考核與指導(dǎo)，提高下屬人員的工作效能；
5、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
6、 維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作。
任職要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型公司人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備先進(jìn)的管理理念，熟悉人力資源管理和行政管理理論知識(shí)和法律法規(guī)及政策；
4、 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，極強(qiáng)的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團(tuán)隊(duì)。
能接受跟著總經(jīng)理經(jīng)常出差。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、年終分紅
職位亮點(diǎn)：發(fā)展?jié)摿?
工作地點(diǎn)
新鄭市鄭州臺(tái)灣科技園
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職位發(fā)布者
梅雪冉/人事經(jīng)理
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衡譜檢測(cè)江蘇衡譜分析檢測(cè)技術(shù)有限公司（HOPE Analytech Inc.，簡(jiǎn)稱衡譜檢測(cè)或HOPE）位于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紅楓科技園，是由在國(guó)際著名企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)有多年經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的留美學(xué)者與國(guó)內(nèi)外科技同行及商業(yè)人士合作創(chuàng)辦的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。HOPE服務(wù)于化學(xué)化工、生物醫(yī)藥、農(nóng)用化學(xué)品以及食品飲料等行業(yè)，包括成分測(cè)試、品質(zhì)鑒定、質(zhì)量控制、有害物質(zhì)分析，生態(tài)毒理學(xué)測(cè)試，產(chǎn)品研發(fā)，登記測(cè)試，登記代理，以及GLP實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和認(rèn)證咨詢服務(wù)。HOPE擁有多名相關(guān)行業(yè)的國(guó)內(nèi)外專家，包括碩士、博士等高端人才，其中80%為本科以上學(xué)歷。HOPE的核心技術(shù)人員曾在國(guó)際著名研究機(jī)構(gòu)和美國(guó)第三方檢測(cè)研發(fā)CRO公司從事研究、管理和技術(shù)工作，整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)有近30年的研發(fā)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)。HOPE與眾多國(guó)際及國(guó)內(nèi)的著名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，并且是多家著名企業(yè)包括世界五百?gòu)?qiáng)，政府機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位的指定合作機(jī)構(gòu)，為他們提供檢測(cè)和咨詢服務(wù)。HOPE嚴(yán)格按照國(guó)際國(guó)內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展服務(wù)，為國(guó)內(nèi)外各種類型客戶提供全面的個(gè)性化服務(wù)，贏得了極高的知名度和美譽(yù)。我們具有高度的質(zhì)量意識(shí)，建立和完善國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系，持續(xù)地提升我們的核心服務(wù)價(jià)值，即我們承諾“客戶宗旨質(zhì)量至上競(jìng)爭(zhēng)能力團(tuán)隊(duì)精神”。福利待遇：雙休，五險(xiǎn)一金，旅游，員工生日會(huì)，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)金等。
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