職位描述
員工關(guān)系養(yǎng)老/孤兒/看護
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事資料提報（花名冊、考勤等）；
2、負(fù)責(zé)員工社保公積金的辦理及臺賬更新；
3、負(fù)責(zé)院區(qū)會議記錄、運營周報撰寫及各崗位周報匯總、總部文件對接；
4、負(fù)責(zé)來院參觀、交流等賓客的接待及服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)院內(nèi)居家服務(wù)整體工作；
6、負(fù)責(zé)本部門社工活動的統(tǒng)籌安排；
7、負(fù)責(zé)院內(nèi)信息的接收和傳達(dá)工作，配合院內(nèi)應(yīng)急管理工作。
職位要求：
1、年齡28-40之間，大專以上學(xué)歷，有3-5年管理工作經(jīng)驗；
2、有愛心、熱情開朗、溝通表達(dá)能力強，工作態(tài)度端正、有團隊精神；
福利：每月休息5天，一日三餐，免費提供宿舍，入職繳納社保，試用期全額。
工作地點
鄭州中原區(qū)寸草春暉啟福尚都養(yǎng)老服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
李女士/人資
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北京首開寸草養(yǎng)老服務(wù)有限公司“寸草春暉”品牌始創(chuàng)于2011年，參照國內(nèi)、外先進(jìn)養(yǎng)老院理念，定位城市核心區(qū)域的護理型養(yǎng)老院，專注于為高齡、失能、半失能、失智老人，提供頤養(yǎng)、照料、醫(yī)療、護理、康樂等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。是中國社區(qū)融合式養(yǎng)老模式的開拓者，全國最佳養(yǎng)老院，北京市樣板，是集居家養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老為一體的實體養(yǎng)老機構(gòu)?！笆组_寸草”成立于2016年7月，該品牌由北京市屬大型國有企業(yè)北京首都開發(fā)股份有限公司與養(yǎng)老行業(yè)知名品牌“寸草春暉”養(yǎng)老機構(gòu)運營方北京寸草關(guān)愛管理咨詢有限公司、北京福瑞科技有限公司三方合資成立。延續(xù)“寸草春暉”品牌的融合式養(yǎng)老模式，秉承“城市復(fù)興”理念，將首開集團存量房產(chǎn)資源與寸草春暉優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，打造集機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老于一體的連鎖化、品牌化的專業(yè)護理型養(yǎng)老機構(gòu)，計劃于2021年前，在北京市核心區(qū)域建設(shè)運營養(yǎng)老機構(gòu)10-20家。
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