職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)服裝/紡織/皮革人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作，招聘渠道的開發(fā)、維護、簡歷篩選、面試考核，績效管理、考核等。
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理
3、管理員工檔案、勞動合同及考勤
4、企業(yè)內(nèi)部宣傳工作對接和執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、文秘及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
2、從事人力資源工作3年以上
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意向，溝通領(lǐng)悟能力強
4、熟悉使用常用辦公軟件
5、工作細致、責(zé)任心強、具備團隊合作精神。
年齡：25-40歲
年齡：25-40歲
工作地點
濟南天橋區(qū)標(biāo)山商城D座五樓
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