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更新于 今天

高提成租賃管家 行政班朝九晚六

1.2-2.4萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

租賃管理長租公寓短租公寓運(yùn)營管理
招人咯!招人咯!招人咯![馬上畢業(yè)季,租房旺季來臨,抓住機(jī)會(huì)~工作細(xì)節(jié)如下 一、工作內(nèi)容: 1、通過公司自有平臺(tái),有穩(wěn)定的客戶來源
2、接待線上+線下咨詢的客戶,了解租房需求 3、針對(duì)有意向的客戶,帶客戶去實(shí)地看房 4、與雙方達(dá)成共識(shí),簽訂租賃合同 二、薪資待遇: 1.高提成:4500內(nèi)享有業(yè)績提成22%,超出4500部分享有業(yè)績提成100%(新人0元通提)例如業(yè)績10000=提成10000,業(yè)績20000=提成20000,以此類推,上不封頂。
2.能力提升:公司組織帶薪的成長提升培訓(xùn),對(duì)員工開展繼續(xù)深造計(jì)劃,與時(shí)俱進(jìn)的提高員工的業(yè)務(wù)技巧與個(gè)人能力! 3.輕松入行:銷冠前輩/資深店長一對(duì)一帶教,傳授自身經(jīng)驗(yàn),開單無憂。 4.晉升渠道:經(jīng)紀(jì)人--智能店長-店長-部長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 三、上班時(shí)間:
1.早上9:00-18:00,工作時(shí)間很自由,不坐班。
2.月休六天,自由調(diào)休。 四、工作要求 1、無經(jīng)驗(yàn)有人帶,熱愛租賃工作; 2、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我。 3、善于溝通,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),誠實(shí)正直,吃苦耐
4、公司大平臺(tái)正規(guī)公司只要能力到位高薪資不是問題。

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市洪山區(qū)丁字橋南路保利·中央公館1-3期

職位發(fā)布者

向先生/區(qū)域總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢海居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
摘要:深耕武漢十幾載,只做租房一件事,布局100+門店,集結(jié)8500人專業(yè)團(tuán)隊(duì),服務(wù)數(shù)百萬家庭!每秒見證1-2套房產(chǎn)成交,1-2人安心安家——海居,以秒速改寫城市租住效率,讓每一秒都成為家的開始!文化介紹:海居是一家文化驅(qū)動(dòng)的租房服務(wù)平臺(tái);專注打造極致的組織文化和社會(huì)技術(shù),為客戶提供“真*快*樂”的租房服務(wù),為伙伴實(shí)現(xiàn)“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價(jià)值!我們懷揣一個(gè)宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡(jiǎn)單,讓創(chuàng)業(yè)更美好!這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠(yuǎn)沒有錯(cuò),伙伴永遠(yuǎn)是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務(wù),為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對(duì)、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個(gè)過程中,我們始終秉承“以用戶為先、以贊多者為本”的價(jià)值觀,以“效率至上,文化生長、技術(shù)創(chuàng)新,開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)。倡議人人皆為商業(yè)工程師,人人皆為文化的生產(chǎn)者與傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!
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