中國電信招聘暖通工程師、另外電氣工程師也招
崗位描述:
1. 管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)冷凍機組、精密空調(diào)、新風機、AHU、給排水及消防水系統(tǒng)等設備; 2. 負責暖通故障的現(xiàn)場排查、搶修;
3. 負責對團隊員工進行暖通技能培訓和能力培養(yǎng);
4. 協(xié)助IDC維護中心經(jīng)理編制、實施暖通等系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃;
5. 負責編制暖通系統(tǒng)設備的SOP、MOP、EOP;
6. 負責改善、落實數(shù)據(jù)中心暖通設備運行節(jié)能措施,完成節(jié)能指標;
7. 負責所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,對暖通系統(tǒng)運行情況進行巡查、監(jiān)督,落實事故(設備事故及人身事故)安全防范措施并嚴格執(zhí)行;
8. 負責IDC維護中心相關暖通工程方案的制定、實施、監(jiān)督和驗收。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,暖通相關專業(yè);年齡35歲以內(nèi)
2、具有暖通工程師、電工操作證、空調(diào)操作證、制冷維修高級及以上等相關證書;
3、有3年以上大型機房或數(shù)據(jù)中心、大型綜合樓宇冷水機組空調(diào)、管道閥門設施運維實際經(jīng)驗;
4、熟悉中央空調(diào)(螺桿機、離心機、末端設備)和全制冷劑系統(tǒng)的原理、操作、維護保養(yǎng)要點;
5、具有扎實的專業(yè)經(jīng)驗,特別是動手操作能力,具備獨立解決暖通系統(tǒng)故障的能力;
6、能夠利用AUTOCAD等工具閱讀機電圖紙,熟悉掌握OFFICE等辦公軟件;
7、具備較強的責任心,關注細節(jié)。
8、具備良好的學習精神和上進心;
9、具有良好的團隊協(xié)作精神。
薪資福利:
轉(zhuǎn)正薪資參考范圍:1.1W-1.5W,可面談定薪,試用期6個月,薪資是8-10K,入職購買(北京)五險一金;
其他福利:年終績效獎勵+防暑降溫補貼(6月-8月每月200元)+過節(jié)費元旦、春節(jié)、五一、十一每個節(jié)日500元+體檢
培訓與晉升:提供多方位、開放式的培訓機會,管理職位內(nèi)部競聘;
休假政策:員工享有國家法定節(jié)假日,帶薪年休假,婚、喪、產(chǎn)假等。
工作時間:
每天8-12小時排班,第一天一個白班,第二天一個夜班,第三第四天連休2天