職位描述
人才測評心理測評人格測驗測評項目設(shè)計測評項目執(zhí)行
崗位要求：
1、負責客戶測評需求的售前支持并能給出對應的定制化測評方案；
2、負責測評類項目的全流程協(xié)調(diào)與管控；
3、負責測評產(chǎn)品市場洞察與產(chǎn)品調(diào)研的相關(guān)分析；
任職要求
1、心理學、人力資源管理、統(tǒng)計學、管理學等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、具有 3年以上人才測評、人力資源咨詢、市場調(diào)研分析等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人才測評行業(yè)的運作模式和業(yè)務流程；
3、有成功主導或參與多個測評項目的經(jīng)驗，能夠獨立完成從需求分析到結(jié)果反饋的全流程工作，具備豐富的項目管理和客戶服務經(jīng)驗；
4、具備較強的問題解決能力和應變能力，高度客戶服務意識，敏銳識別客戶需求；
5、具備良好的團隊意識，責任心強和敬業(yè)精神。
工作地點
北京海淀區(qū)上地·元中心6號樓2層101
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北京百森咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
李瑞/人事經(jīng)理
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中財信忠(北京)科技有限公司中財信忠（北京）科技有限公司，是浙大城市學院管理哲學研究所指導下的創(chuàng)新型人力資源服務企業(yè)，從管理哲學角度分析、挖掘人才的成長經(jīng)驗，結(jié)合運用AI、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)，自主構(gòu)建了先進的神經(jīng)評價大模型，旨在驅(qū)動人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展，能夠精準評估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài)，為人才的選拔、培養(yǎng)和評估提供科學依據(jù)，實現(xiàn)人才管理的智能化和精準化。我們精心搭建了一個跨越人工智能、半導體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專家顧問網(wǎng)絡。致力于打造一個互聯(lián)、開放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng)，以促進知識共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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