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崗位職責：
1.貫徹落實總公司各項經營、管理制度，并根據總公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標，制定石家莊中心支公司銷售策略，制定中長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的落實方案，確保分公司年度保費任務、利潤指標等經營目標的達成；
2.在公司相關政策框架內，協助制定分管領域的配套方案、管理制度、流程和標準；
3.對分管部門和三級機構的工作進行管理、指導、協調及監(jiān)督；4.負責石家莊中心支公司產品銷售推動的組織和指導，推動石家莊中心支公司業(yè)務規(guī)模穩(wěn)健提升；
5.負責銷售團隊的搭建和管理工作，提升業(yè)務團隊整體素質和業(yè)務水平；
6.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；年齡要求45周歲以下（1980年8月1日以后出生），條件優(yōu)秀者年齡可放寬至1975年1月1日以后出生；
2.從事金融工作3年以上或者經濟工作5年以上，且符合保險行業(yè)高級管理人員任職資格條件。需擔任保險分公司部門或中心支公司主要負責人（或相當于同級別）以上職務2年以上。如屬于提任的，還需在下一層級崗位累計工作2年以上。工作經歷計算截止時間為2025年7月31日；
3.同等條件下，中共黨員優(yōu)先；
4.誠實守信、作風正派、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄，具有較強的執(zhí)行能力、溝通協調能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團隊合作精神；
5.有豐富的保險從業(yè)經歷和成熟的客戶資源；具有一定規(guī)模的政府、銀行、醫(yī)療健康、文化旅游、教育交通等業(yè)務資源的優(yōu)先；
6.無刑事處罰記錄及紀檢監(jiān)察部門處分記錄，無重大監(jiān)管部門處罰記錄，無公司履職回避制度規(guī)定應回避的情形。
該崗位需簽訂崗位聘任協議，試行任期制契約化管理。