崗位職責(zé):
1、有親自開發(fā)終端客戶和3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、銷售策略制訂、銷售計劃擬訂、主導(dǎo)推動執(zhí)行落實;
3、銷售團隊的發(fā)展、維持、壯大和管理;
4、銷售總經(jīng)理交辦的其它工作;
5、負責(zé)總部銷售工作,并且管理和協(xié)助處理全國各地分公司有關(guān)銷售方面的工作,解決重大銷售問題。
任職要求:
1、年齡25-35歲、統(tǒng)招本科及以上畢業(yè);
2、能獨立策劃、推動整個銷售系統(tǒng)工作;
3、具備大型政府資源、公關(guān)能力強、有系統(tǒng)商資源者佳;
4、有弱電集成及相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗或做過相關(guān)技術(shù)工作者優(yōu)先;
5、有銷售大型設(shè)備、項目工程、招投標工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利