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崗位職責(zé)：
1. 內(nèi)容戰(zhàn)略規(guī)劃： 根據(jù)品牌定位與市場目標(biāo)，制定抖音賬號的內(nèi)容策略、IP人設(shè)及長期發(fā)展規(guī)劃。
2. 創(chuàng)意策劃與執(zhí)行： 獨(dú)立完成短視頻的選題策劃、腳本撰寫、分鏡設(shè)計；把控拍攝現(xiàn)場，指導(dǎo)后期剪輯，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 深度分析視頻數(shù)據(jù)（播放、完播、互動、轉(zhuǎn)化等），基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向，提升賬號權(quán)重和商業(yè)價值。
4. 熱點(diǎn)追蹤與融合： 敏銳洞察行業(yè)動態(tài)和平臺熱點(diǎn)，能將熱點(diǎn)與品牌/產(chǎn)品巧妙結(jié)合，策劃具有傳播性的內(nèi)容活動。
5. 團(tuán)隊協(xié)作： 與拍攝、剪輯、運(yùn)營等團(tuán)隊成員高效協(xié)作，共同推動項目落地。
任職要求：
1.具備抖音/小紅書IP打造經(jīng)驗，有垂直類醫(yī)生IP經(jīng)驗優(yōu)先，擅于“熱點(diǎn)+垂類+IP屬性”的方式進(jìn)行工作，話題敏感度高。
2.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能充分評測出賬號狀態(tài)并提出符合賬號現(xiàn)階段實際情況的執(zhí)行方案。
3.具備較強(qiáng)的投流技巧，有能力區(qū)分甄別出有潛力的視頻內(nèi)容。
4.自驅(qū)力強(qiáng)，隨時根據(jù)實際工作結(jié)果，優(yōu)化自己的SOP。
5.文案水平出色，腳本規(guī)劃能力強(qiáng)，能根據(jù)不同的表達(dá)內(nèi)容和方向，創(chuàng)作出符合用戶喜好和展示需求的內(nèi)容。