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崗位職責(zé): 1、建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)控制度體系，搭建內(nèi)控框架，形成內(nèi)控工作流程和制度; 2、梳理公司業(yè)務(wù)流程，能識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并能提出關(guān)鍵控制措施; 3、根據(jù)部門工作計(jì)劃，做好內(nèi)控評價(jià)工作，包括不限于項(xiàng)目實(shí)施、編制底稿以及起草內(nèi)控評價(jià)報(bào)告等，4、根據(jù)部門工作計(jì)劃，參與各項(xiàng)經(jīng)營審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)工作，編制工作底稿; 5、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督審計(jì)建議，整改方案的落實(shí)與執(zhí)行情況并反饋。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備審計(jì)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)或工作背景; 2、5年以上制造企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審管理工作經(jīng)驗(yàn)，研產(chǎn)銷一體化企業(yè)優(yōu)先; 3、具有內(nèi)控制度體系建設(shè)、內(nèi)控評價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉內(nèi)控內(nèi)審相關(guān)專業(yè)知識、工作流程和方法; 5、熟練操作辦公軟件，熟悉各類系統(tǒng)軟件(OA、ERP等) 6、具有較強(qiáng)的邏輯分析、人際溝通和書面表達(dá)能力?？箟毫?qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);