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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)構(gòu)建工程營建規(guī)劃體系：
- 承接公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定并持續(xù)優(yōu)化工程營建體系（組織架構(gòu)、制度流程、績效標(biāo)準(zhǔn)）。
- 協(xié)助建立可復(fù)制的、高效的新店籌建全流程管理體系（選址評(píng)估、設(shè)計(jì)對(duì)接、施工管控、驗(yàn)收開業(yè)）。
2、驅(qū)動(dòng)高效新店籌建與品質(zhì)管控：
- 主導(dǎo)區(qū)域新店項(xiàng)目從規(guī)劃到開業(yè)的全周期管理，確保按時(shí)、保質(zhì)、控本交付。
- 推行嚴(yán)格的工程質(zhì)量、安全、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收體系，保障區(qū)域門店?duì)I建品質(zhì)與合規(guī)性。
- 負(fù)責(zé)工程節(jié)點(diǎn)把控、成本預(yù)算審核及動(dòng)態(tài)管理。
3、賦能團(tuán)隊(duì)與組織發(fā)展：
- 組建、領(lǐng)導(dǎo)及培養(yǎng)專業(yè)化工程營建團(tuán)隊(duì)，建立核心人才梯隊(duì)與長效發(fā)展機(jī)制。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力模型建設(shè)、培訓(xùn)體系實(shí)施及績效管理。
4、優(yōu)化系統(tǒng)與資源協(xié)同：
- 主導(dǎo)工程營建相關(guān)數(shù)字化系統(tǒng)（如項(xiàng)目管理、供應(yīng)商管理）的規(guī)劃、引入或優(yōu)化，提升管理效能。
- 對(duì)接施工單位、供應(yīng)商等合作資源，協(xié)助建立評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制。
- 識(shí)別工程相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)警與預(yù)案制定。
任職資格：
1、學(xué)歷： 大專及以上學(xué)歷，工程管理、建筑學(xué)、土木工程或相關(guān)專業(yè)。
2、年齡：25-38歲
3、經(jīng)驗(yàn)：
- 3年以上連鎖快餐工程經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備豐富的全國性多城市、多項(xiàng)目同步籌建管理成功經(jīng)驗(yàn)（主導(dǎo)籌建門店數(shù)量不少于30家）。
- 精通快餐門店規(guī)劃、設(shè)計(jì)對(duì)接、施工工藝、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及消防報(bào)審流程。
- 具備供應(yīng)商資源庫及優(yōu)秀合作方管理能力。
- 會(huì)使用CAD等繪圖軟件，具備成本核算能力，能適應(yīng)高頻出差。
4、核心能力：
- 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與交付能力： 精通項(xiàng)目全生命周期管理，強(qiáng)計(jì)劃、執(zhí)行、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管控力，確保項(xiàng)目高效高質(zhì)交付。
- 資源整合與協(xié)同能力： 優(yōu)秀的跨部門（開發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、供應(yīng)鏈）及外部合作方（設(shè)計(jì)院、施工方、政府）溝通協(xié)調(diào)、談判與影響力。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與系統(tǒng)思維： 善用數(shù)據(jù)工具分析效能，推動(dòng)流程優(yōu)化；具備工程管理信息化系統(tǒng)應(yīng)用或規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
- 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)管理： 熟悉工程相關(guān)法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保要求，具備強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)對(duì)能力。
5、成長學(xué)習(xí)：個(gè)人目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心，自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、復(fù)盤總結(jié)能力強(qiáng)，對(duì)工程質(zhì)量與安全有嚴(yán)格把控意識(shí)。
6、加分項(xiàng)：
- 具備大型面類連鎖餐飲企業(yè)（200+門店）總部同崗位經(jīng)驗(yàn)。
- 具備組建、激勵(lì)、培養(yǎng)高效能團(tuán)隊(duì)及構(gòu)建人才梯隊(duì)的能力。