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崗位職責(zé)：
1、制定新媒體戰(zhàn)略： 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度新媒體營銷策略、各平臺(tái)運(yùn)營規(guī)劃及預(yù)算分配，對品牌影響力、粉絲增長及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo)（如門店引流、產(chǎn)品銷售）負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容與創(chuàng)意體系制定與落實(shí)： 完成從概念到執(zhí)行的完整內(nèi)容閉環(huán)，指導(dǎo)產(chǎn)出符合品牌調(diào)性的高品質(zhì)、高傳播性內(nèi)容（圖文、視頻），建立內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)創(chuàng)新。
3、管理資源合作與增長： 系統(tǒng)開發(fā)和管理KOL、KOC及跨界合作伙伴矩陣，主導(dǎo)重大合作項(xiàng)目談判與執(zhí)行，通過資源整合實(shí)現(xiàn)品牌破圈和高效曝光。
4、驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)賦能： 建立新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系，通過深度洞察指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化與策略調(diào)整；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與賦能，提升整體專業(yè)效能。
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
- 本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 有大型連鎖餐飲、知名消費(fèi)品牌或一線機(jī)構(gòu)新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡：25-35內(nèi)
3、核心能力：
- 戰(zhàn)略規(guī)劃能力： 精通各新媒體平臺(tái)生態(tài)與算法，具備從0到1的戰(zhàn)略規(guī)劃及落地經(jīng)驗(yàn)。
- 資源整合力： 擁有豐富的優(yōu)質(zhì)KOL、媒體和跨界合作資源，具備出色的商務(wù)談判能力。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力： 擅長用戶行為分析與數(shù)據(jù)挖掘，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化策略并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
- 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)同和項(xiàng)目推動(dòng)能力。
4、加分項(xiàng)：
- 有成功的爆款內(nèi)容打造或大型營銷事件策劃案例。
- 熟悉本地生活服務(wù)平臺(tái)玩法及線上銷售轉(zhuǎn)化策略。
- 對餐飲行業(yè)尤其是快餐行業(yè)有深刻洞察。
- 麥肯系從業(yè)經(jīng)歷者。
5、個(gè)人特質(zhì)：
- 愛玩兒、頭腦活躍，思維開闊；喜歡新鮮事物、追求熱點(diǎn)、潮流捕捉熱度。
6、成長學(xué)習(xí)：個(gè)人目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心，自驅(qū)力強(qiáng)。