職位描述
1、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí);
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;
3、服務(wù)管理:制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度,完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,建立并優(yōu)化企業(yè)服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行;
4、熟悉主流客服系統(tǒng)(如CRM系統(tǒng)、工單系統(tǒng)等),關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問(wèn)題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率;
5、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化提出建設(shè)性方案或合理化建議;
6、對(duì)于市場(chǎng)及天貓等各種電商平臺(tái)變動(dòng)能立刻做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;預(yù)設(shè)沖突處理方案,制定預(yù)警機(jī)制和處理方法。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上不低于30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電商平臺(tái)規(guī)則,客服分流,績(jī)效KPI,客服獎(jiǎng)罰制度等;
3、豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;
4、能夠制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和服務(wù)水平;
5、有擔(dān)當(dāng)精神,敬業(yè),抗壓,良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。