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崗位職責(zé)：
1、每日 8:30 前巡查各生產(chǎn)班組開(kāi)班準(zhǔn)備情況，監(jiān)督檢查設(shè)備運(yùn)
行狀態(tài)、物料準(zhǔn)備及人員到崗情況，召開(kāi)班前會(huì)布置當(dāng)日重點(diǎn)工
作
2、審核生產(chǎn)班組提交的《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》，對(duì)比計(jì)劃進(jìn)度，對(duì)未達(dá)成項(xiàng)進(jìn)行原因分析并制定次日調(diào)整方案
3、每周組織一次車(chē)間管理例會(huì)，回顧生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備狀況等，協(xié)調(diào)解決跨班組問(wèn)題?
4、每月參與公司生產(chǎn)計(jì)劃評(píng)審會(huì)，結(jié)合車(chē)間產(chǎn)能、設(shè)備狀況提出產(chǎn)能評(píng)估意見(jiàn)，制定下月生產(chǎn)排程?
5、定期抽查生產(chǎn)記錄填寫(xiě)規(guī)范性，每季度組織一次車(chē)間內(nèi)部 GMP 自查，形成自查報(bào)告并跟蹤整改?
6、跟進(jìn)關(guān)鍵設(shè)備大修與維護(hù)計(jì)劃執(zhí)行，審核《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄》，對(duì)頻發(fā)故障設(shè)備組織專(zhuān)題分析會(huì)?
7、參與新產(chǎn)品試生產(chǎn)方案評(píng)審，監(jiān)督試生產(chǎn)過(guò)程，收集工藝參數(shù)與設(shè)備匹配性數(shù)據(jù)，反饋改進(jìn)建議?
8、每月分析車(chē)間成本報(bào)表，針對(duì)原材料損耗超標(biāo)、能耗異常等情況，組織班組開(kāi)展原因分析并落實(shí)改進(jìn)措施?
9、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每季度組織一次技能比武或知識(shí)競(jìng)賽，提升員工操作熟練度與質(zhì)量意識(shí)?
10、每半年組織一次安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查，更新車(chē)間應(yīng)急預(yù)案，每年開(kāi)展至少兩次消防、化學(xué)品泄漏等應(yīng)急演練
任職要求：
年齡：25-- 45 歲
學(xué)歷：藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上制劑（片劑、軟硬膠囊劑、顆粒劑、粉劑、口服液等）生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上車(chē)間管理或班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制劑生產(chǎn)全流程及關(guān)鍵工藝控制點(diǎn)