主要職責內(nèi)容:
1 個人招商指標落地執(zhí)行:根據(jù)部門招商指標制訂年度、季度、月度招商指標進行落地執(zhí)行;
2 重點商戶開發(fā)維:對市場重點頭部商戶及對標市場頭部商戶進行維護和開發(fā),建立良好客情關(guān)系。
3 行業(yè)信息收集及對手動態(tài)監(jiān)測:定期對競爭市場開展調(diào)研,預(yù)估市場發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場需要及時提出市場應(yīng)對策略。
4 安全管理:定期巡檢分管區(qū)域商戶消防安全情況,下達安全管理要求,對突發(fā)性安全事故進行應(yīng)急處理并及時上報。
5 部門內(nèi)部材料處理及物料配備:對接公司行政、財務(wù)、信息等部門及時做好各項報銷材料、物料配備的處理工作。
任職要求:
教育背景及專業(yè)要求 1、??萍耙陨蠈W歷;
2、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)歷與項目經(jīng)驗 1、具備負責獨立某一單品的銷售能力
業(yè)務(wù)知識與專業(yè)技能 1、具備商業(yè)談判,合同洽談等技能;
2、具備農(nóng)產(chǎn)品類調(diào)研及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
通用知識與能力要求 1、具備一定的市場數(shù)據(jù)分析能力、判斷與決策能力
2、具備良好的人際溝通能力、客戶服務(wù)能力等。
六、職業(yè)通道
可晉升至何崗位:招商經(jīng)理
可由何崗位晉升至此崗位:管培生
可輪換崗位:其他同類別項目公司招商崗位
轉(zhuǎn)正后4500,6個月后調(diào)薪。