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更新于 2月21日

人力資源專員(培訓(xùn))

7000-12000元
  • 徐州云龍區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓(xùn)新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)管理中級人力資源管理師培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助制定培訓(xùn)體系管理制度、搭建師課資源平臺,設(shè)計并執(zhí)行全面的培訓(xùn)計劃,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等; 2. 編寫、更新、審核培訓(xùn)材料,控制培訓(xùn)成本; 3. 提供培訓(xùn)需求分析,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求,更新和完善培訓(xùn)計劃; 4. 跟進培訓(xùn)計劃實施情況,持續(xù)優(yōu)化和改進培訓(xùn)體系; 5. 搭建學(xué)習(xí)交流平臺,促進知識分享和團隊協(xié)作。 任職要求: 1. 熟悉培訓(xùn)管理理論和實踐,有三年以上相關(guān)經(jīng)驗; 2. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力,能夠有效地推進培訓(xùn)計劃; 3. 具備一定的教師素質(zhì),能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)對象需求并給予恰當(dāng)指導(dǎo); 4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)不同行業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容; 5. 對數(shù)字敏感,能夠利用數(shù)據(jù)分析提高培訓(xùn)效果。

工作地點

徐州云龍區(qū)徐工金融大廈

職位發(fā)布者

張雨/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
徐州徐工物資供應(yīng)有限公司
徐工是國資混改上市的千億企業(yè),徐工全球采購中心是徐工推動智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)董事長“一號工程”重點打造的核心管理平臺,以徐工集采平臺-徐工供應(yīng)公司為基礎(chǔ)進行升級打造,全面整合徐工生產(chǎn)物資與非生產(chǎn)物資的采購業(yè)務(wù),縱向以總成本目標(biāo)穿透,橫向以技術(shù)賦能貫通全價值鏈,實現(xiàn)徐工價值采購。徐工集團前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠,1989年組建成立集團,是中國工程機械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領(lǐng)者,是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標(biāo)始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位,連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位,連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務(wù)范圍包括工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應(yīng)急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等,產(chǎn)品遠銷190多個國家和地區(qū),覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū),年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)排頭兵。2017年,總書記視察徐工集團時殷切勉勵“徐工集團有光榮的歷史,一定有更加美好的未來”。2023年,總書記充分肯定徐工的工程機械“達到了世界領(lǐng)先水平”,殷切叮囑“還要再提升,向中高端走,高質(zhì)量發(fā)展要體現(xiàn)在這里”。徐工集團正堅定產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化、國際化轉(zhuǎn)型升級,加快建設(shè)世界一流現(xiàn)代化企業(yè),攀登全球裝備制造產(chǎn)業(yè)珠峰。
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