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1、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)部提交的工資單，并進(jìn)行匯總核算，確保工資計(jì)算的準(zhǔn)確性；

2、定期審核員工考勤記錄，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、協(xié)助處理員工工資相關(guān)的咨詢(xún)和問(wèn)題，提供必要的解釋和指導(dǎo)

4、協(xié)助完成工資報(bào)表的編制和提交，確保工資數(shù)據(jù)的及時(shí)更新和上報(bào)

5、參與工資制度的修訂和完善，提出合理化建議

6、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)部提交的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行匯總核算；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行月度、季度、年度物料的盤(pán)點(diǎn)工作；崗位職責(zé)：

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情。

崗位要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2. 熟悉國(guó)家關(guān)于工資、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)。
3. 熟練使用辦公軟件，尤其是Excel等數(shù)據(jù)處理軟件。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
6. 有食品行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力。
8. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。