一、任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司或大型企業(yè)的內(nèi)外部審計(jì)、內(nèi)控相關(guān)經(jīng)歷(能提供完整項(xiàng)目案例);
2、專業(yè)要求:審計(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、經(jīng)濟(jì)法及相關(guān)法律法規(guī);熟悉《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、深交所自律監(jiān)管指引及反舞弊相關(guān)要求;
4、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,211、985學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先;
5、技能要求:具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格,具備注冊會(huì)計(jì)師、注冊內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先;熟練使用辦公/審計(jì)軟件及數(shù)據(jù)分析工具;具備良好的報(bào)告撰寫能力。
6、能力要求:內(nèi)驅(qū)力強(qiáng);具有批判性思維、結(jié)構(gòu)化思維;具備良好的溝通能力、執(zhí)行力;抗壓能力強(qiáng)。
7、其他要求:認(rèn)同公司價(jià)值觀;具有良好職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、勤勉盡職;工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、誠實(shí)守正、堅(jiān)持原則、保守機(jī)密、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
二、崗位職責(zé)
1、內(nèi)部審計(jì):
(1)獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,制定審計(jì)方案并執(zhí)行;
(2)協(xié)調(diào)被審計(jì)部門提供審計(jì)支持;
(3)運(yùn)用多種數(shù)據(jù)分析工具識(shí)別異常數(shù)據(jù);
(4)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)部控制缺陷及關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn),提出可落地的整改建議;
(5)編寫審計(jì)工作底稿及報(bào)告;
(6) 跟蹤發(fā)現(xiàn)缺陷至閉環(huán)。
2、制度與流程優(yōu)化
協(xié)助持續(xù)完善內(nèi)部審計(jì)制度、流程。
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。