崗位職責:
1.負責公司各崗位的招聘全流程工作。獨立完成從前期人才畫像制定到尾端入職辦理工作;
2.協(xié)助進行人才地圖繪制,形成行業(yè)研究報告;
3.配合支持其他各業(yè)務部門、職能部門工作,做好BP工作;
4.協(xié)助完成簡單招投標工作;
5.配合對接甲方需求,將客戶問題及時反饋,保證項目順利進展。
任職要求:
1.人力資源、秘書、企業(yè)管理、工程管理、工程造價等專業(yè)應屆畢業(yè)生或人力資源、行政管理、出納、秘書等崗位1-3年工作經驗者;
2.服務意識及團隊意識強,溝通表達能力出色;
3.有清晰的個人目標,工作積極性強;