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核心崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整合籠養(yǎng)養(yǎng)殖戶資源，精準(zhǔn)鎖定符合公司要求的合作對(duì)象，推進(jìn)合作協(xié)議簽訂，搭建穩(wěn)定合作體系；
2.結(jié)合生物飼料精準(zhǔn)喂養(yǎng)模式，獨(dú)立完成蛋雞 / 肉雞養(yǎng)殖全周期成本測(cè)算，為合作定價(jià)與效益優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐；
3.梳理籠養(yǎng)場(chǎng)景養(yǎng)殖技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)編制生物飼料精準(zhǔn)使用規(guī)范，組織并開展養(yǎng)殖戶專項(xiàng)培訓(xùn)，確保技術(shù)落地；
4.常態(tài)化對(duì)接合作籠養(yǎng)戶，提供技術(shù)咨詢服務(wù)，聚焦精準(zhǔn)喂養(yǎng)執(zhí)行、蛋雞 / 肉雞健康管理及產(chǎn)蛋 / 生長(zhǎng)效能提升，解決養(yǎng)殖實(shí)操問題；
5.跟蹤養(yǎng)殖數(shù)據(jù)與產(chǎn)品應(yīng)用效果，分析總結(jié)并獨(dú)立提出生物飼料產(chǎn)品優(yōu)化或應(yīng)用方案，助力產(chǎn)品迭代；
6.協(xié)助完成合作養(yǎng)殖戶雞蛋、肉雞定向回收工作，同步核驗(yàn)養(yǎng)殖過程是否符合公司規(guī)范，保障產(chǎn)品質(zhì)量；
7.定期實(shí)地走訪養(yǎng)殖場(chǎng)（高頻次），監(jiān)督精準(zhǔn)喂養(yǎng)落地情況，排查疫病風(fēng)險(xiǎn)，保障蛋雞 / 肉雞健康及產(chǎn)能穩(wěn)定。

任職要求
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、生物工程、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.技術(shù)能力：掌握蛋雞 / 肉雞養(yǎng)殖基礎(chǔ)技術(shù)，熟悉籠養(yǎng)模式養(yǎng)殖特點(diǎn)與管理要點(diǎn)；精通飼料配比原理，了解生物飼料特性，有生物飼料或同類生物飼料應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.經(jīng)驗(yàn)要求：1-2 年及以上畜禽籠養(yǎng)技術(shù)服務(wù)、養(yǎng)殖場(chǎng)品控管理或 “公司 + 農(nóng)戶” 模式技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；具備養(yǎng)殖戶資源整合、合作洽談經(jīng)驗(yàn)，能快速對(duì)接籠養(yǎng)客戶者優(yōu)先；有營(yíng)轉(zhuǎn)技、技轉(zhuǎn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或生物飼料應(yīng)用落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.職業(yè)素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，能接受定期駐場(chǎng)或高頻走訪養(yǎng)殖場(chǎng)；學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力突出，可快速掌握新產(chǎn)品應(yīng)用邏輯；溝通表達(dá)清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能高效解決養(yǎng)殖戶問題；抗壓能力強(qiáng)，可獨(dú)立處理養(yǎng)殖現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況。