崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司廣告的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理,確保廣告投放流程順暢;
2.負(fù)責(zé)巨量AD/本地推、騰訊、小紅書、快手等投放計(jì)劃,制定日常投放,提取廣告數(shù)據(jù)報(bào)表,分析投放效果并優(yōu)化;獨(dú)立操作,完成素材審核、出價(jià)設(shè)置、定向優(yōu)化等基礎(chǔ)操作;
3.制定廣告創(chuàng)意文案,負(fù)責(zé)廣告素材方向的協(xié)調(diào)并跟蹤優(yōu)化
4.提供優(yōu)化建議,制定相應(yīng)的投放和優(yōu)化方案;
5.跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo),分析每日數(shù)據(jù),優(yōu)化點(diǎn)擊率,轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),控制線索量成本、有效率及整體ROI指標(biāo);
6.定期輸出投放效果分析報(bào)告,提出針對(duì)性優(yōu)化方案;
7.測(cè)試新玩法。如短視頻引流,探索高效轉(zhuǎn)化路徑;
8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極進(jìn)取,能夠承受一定的工作壓力。
任職要求:
1.有較強(qiáng)文案編寫能力;對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感,有想法及思路,并敢于嘗試,有TOB類型廣告主投放經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.有今日頭條、抖音、快手、小紅書等廣告優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、熟悉AD廣告后臺(tái),能夠進(jìn)行熟練操作者優(yōu)先;
3.了解抖音投流機(jī)制、巨量AD,本地推等 熟悉抖音短視頻平臺(tái);
4.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)不同計(jì)劃類型及素材制定不同的投放策略,達(dá)到投放目標(biāo);
5.具有獨(dú)立操盤投放成功項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),對(duì)抖音平臺(tái)的競(jìng)價(jià)機(jī)制和轉(zhuǎn)化機(jī)制有清晰認(rèn)知;
6.具有良好的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心;性格積極樂觀,愛交流,敢于提出可落地的想法建議