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培養(yǎng)方向： 調(diào)度管理、倉儲管理、現(xiàn)場管理，運營管理、物流規(guī)劃、安全管理、綜合管理等 崗位職責(zé)1（物流板塊）： 1. 學(xué)習(xí)并理解汽車物流行業(yè)的基本流程和操作規(guī)范； 2. 協(xié)助完成倉庫管理、運輸調(diào)度、客戶服務(wù)等相關(guān)工作； 3. 參與物流項目的實施，收集數(shù)據(jù)，整理分析，提出改進(jìn)意見； 4. 遵循公司安排，完成各項培訓(xùn)及輪崗任務(wù)； 崗位職責(zé)2（職能板塊）： 1. 參與人力資源或行政部門的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)工作核心流程與專業(yè)技能； 2. 服從部門日常工作安排，熟悉并掌握公司各項工作流程和技能； 3. 參與及維護(hù)各部門之間的日常工作關(guān)系，做好溝通、協(xié)作，保證業(yè)務(wù)的順利開展； 崗位要求： 1. 專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷；畢業(yè)1-2年或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2. 能力要求?： ?組織協(xié)調(diào)能力?：具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；? ?職業(yè)規(guī)劃?：有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作；? ?進(jìn)取心?：具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中的挑戰(zhàn)與壓力；? ?責(zé)任心?：有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任并付出努力；? 3.辦公軟件要求：熟練掌握辦公軟件；能夠進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作。 薪資福利： 1. 培養(yǎng)期內(nèi)薪資：4000元-5000元，定崗后薪資待定； 2. 全方位福利：五險一金（實習(xí)生購買工傷險），節(jié)日福利、生日禮品，帶薪年假、年度體檢等； 3. 暢通的晉升渠道以及完善的培訓(xùn)機(jī)制，晉升空間大，發(fā)展平臺廣闊； 4. 活潑的工作團(tuán)隊，定期舉辦文體活動、特色黨工團(tuán)活動等，工作氛圍良好。