【崗位職責】:
1、負責組建業(yè)務團隊,組建項目內(nèi)調(diào)度、客服、現(xiàn)場管理、統(tǒng)計核算、安全品質(zhì)等各項職能管理人才梯隊,制定部門內(nèi)相關制度、人員績效及人員提升計劃;
2、負責制定并及時調(diào)整部門工作策略、全年工作計劃并按計劃落實;
3、負責根據(jù)不同業(yè)務場景及客戶要求,制定相關作業(yè)標準書及作業(yè)表格工具;
4、負責部門所涉及供應商的日常管理相關工作,制定相關管理指標,培養(yǎng)重點供應商,與供應商共同發(fā)展;
5、負責部門業(yè)務運作的安全、品質(zhì)、效率、成本相關工作計劃,落實客戶及公司職能部門相關管理要求;
6、負責促進部門內(nèi)、部門間溝通達成,組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源達成業(yè)務需求;
7、負責統(tǒng)計分析項目損益情況,關注各項目份額變化情況,作成并落實降本增效對策,提高項目效益;
8、負責根據(jù)客戶要求及項目商務政策,及時改善不足。并制定日??蛻舭菰L計劃以及末端回訪制度,保持良好客戶滿意度;
【任職要求】:
1.管理類或其他相關專業(yè);
2.熟悉倉儲和物流管理流程;
3.熟悉汽車整車物流流程,豐富的流程管理技能;
4.熟練使用計算機及辦公軟件,良好的溝通能力;
5.具有計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
6.積極的工作態(tài)度,愿意承受高強度的壓力。